Accord d'entreprise "PV D'ACCORD CONCERNANT LES NEGOCIATIONS SUR LES SALAIRES DANS LE CADRE DE LA NAO 2021" chez SELA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SELA et le syndicat CFE-CGC le 2021-11-15 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC
Numero : T06521001031
Date de signature : 2021-11-15
Nature : Accord
Raison sociale : SELA
Etablissement : 68278006900014 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Contingent ou majoration des heures supplémentaires[an error occurred while processing this directive]
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-11-15
Proposition du syndicat cfe-cgc:
Augmentation générale de +4.6 % au titre des inflations annuelles de 2016 à 2020, ainsi que + 2.6% correspondant à l’inflation 2021.
Proposition de la direction:
Augmentation générale de 3 % au 1er janvier 2022, étendue au personnel intérimaire intervenant dans l’entreprise au 1er janvier 2022.
NEGOCIATION:
Considérant le contexte économique et les résultats de l’entreprise, le syndicat juge l’augmentation raisonnable et répondant aux attentes des salariés ainsi que du personnel intérimaire délégué au sein de l’entreprise et accepte la conclusion d’un accord suite à cette négociation.
CONCLUSION :
Augmentation générale de 3 % au 1er janvier 2022, étendue au personnel intérimaire intervenant dans l’entreprise au 1er janvier 2022.
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