Accord d'entreprise "AVENANT N°2 ACCORD D'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL, TEMPS PARTIEL - EPARGNE ACTUELLE 2017-2021" chez EPARGNE ACTUELLE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de EPARGNE ACTUELLE et le syndicat CFE-CGC le 2020-06-04 est le résultat de la négociation sur le temps-partiel.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC

Numero : T09220018630
Date de signature : 2020-06-04
Nature : Avenant
Raison sociale : EPARGNE ACTUELLE
Etablissement : 75172607600019 Siège

Temps partiel : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Travail à temps partiel ACCORD D’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILTEMPS PARTIEL EPARGNE ACTUELLE 2017-2021 (2017-09-12) avenant 1 accord temps travail temps partiel (2019-05-21) ACCORD D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL TEMPS PARTIEL ÉPARGNE ACTUELLE 2021-2024 (2021-05-07)

Conditions du dispositif temps partiel pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-04

AVENANT N° 2

ACCORD D’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

TEMPS PARTIEL

EPARGNE ACTUELLE

2017-2021

Entre les soussignées :

La Société EPARGNE ACTUELLE

Au capital de 89 651 360 euros

Dont le siège social est sis 70, avenue de l’Europe 92270 Bois Colombes

Immatriculée au régime du commerce et des sociétés de Nanterre

Sous le numéro 751 726 076

Représente par xxxxxx Directrice Générale

D’une part

ET

L’organisation représentative suivante

CFE CGC

Représentée par son Délégué Syndical, Monsieur xxxxx

D’autre part,

Etant précisé que les signataires ont mandat pour négocier et conclure le présent accord applicable au sein d’Epargne actuelle.

ARTICLE 1 – OBJET ET CHAMP D’APPLICATION

La société Epargne Actuelle souhaite donner la possibilité aux collaborateurs travaillant à temps partiel de cotiser à l’assurance vieillesse et de retraite complémentaire à taux plein.

ARTICLE 2 – RETRAITE

Le présent avenant vient compléter l’article 5-6 » retraite « de l’accord de l’’aménagement du temps de travail à temps partiel signé le 12 septembre 2017, sur l’assujettissement de l’assiette des cotisations assurance vieillesse.

Le collaborateur peut, s'il le souhaite, demander d'assujettir l'assiette des cotisations assurance vieillesse à hauteur de sa rémunération à temps plein, ce qui entraînera l'assujettissement automatique au régime de retraite sur complémentaire (RPCU) en vigueur sur la base d'un temps plein dans le cadre suivant :

Un temps partiel,

Une reconnaissance handicap (RQTH)

Une invalidité

Le choix de la règle de cotisation sera précisé sur le formulaire de demande de temps partiel et notifié dans l’avenant au contrat de travail.

ARTICLE 3 – DUREE DE L’AVENANT, REVISION, DENONCIATION

Le présent avenant, conclu à durée indéterminée, s’applique à compter du 1er juillet 2020.

L’employeur ou tout ou partie des organisations syndicales signataires pourront demander la révision de tout ou partie du présent avenant. A cet effet, les parties signataires se réuniront dans les 30 jours suivant la demande de révision d’une des parties signataires afin d’examiner les aménagements à apporter.

ARTICLE 4 – DEPOT PUBLICITE

Le présent accord sera notifié aux organisations syndicales représentatives de la société Epargne Actuelle.

Il sera déposé dès sa conclusion, par les soins de l’Entreprise, ou à l’expiration d’un délai de 8 jours après la notification prévue aux organisations syndicales non signataires, en cas de possibilité d’exercice du droit d’opposition, à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi, exclusivement sous forme dématérialisée à partir de la plateforme de téléprocédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr .

Fait à Bois Colombes en 3 exemplaires, le 4 juin 2020.

Pour la Société Epargne Actuelle, la Directrice Générale, Mme xxxxx :

Pour le syndicat CFE- CGC, le Délégué syndical Mr. xxxxxx :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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