Accords d'entreprise chez CPAM - CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE
Les négociations entre la direction de CPAM - CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CPAM - CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CPAM - CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE
Siret : 77557411400028
Adresse : null
- L'INDEMNITE KILOMETRIQUE (2019-03-15)
- Accord de transition relatif à l'intégration des salariés de l'UMGP pour la mutuelle SMEREP au sein de la CPAM de l'Eure (2019-04-02)
- LE TRAVAIL A DISTANCE (2018-12-21)
- L'INTEGRATION DES SALARIES D'APRIA RSA AU SEIN DE LA CPAM DE L'EURE (2019-02-04)
- Un Protocole d'Accord de transition relatif à l'intégration des salariés de la mutuelle nationale des hospitaliers au sein de la CPAM de l'Eure (2021-01-15)
- Un Protocole d'Accord relatif au télétravail (2020-07-20)
- Un Protocole d'accord relatif au vote électronique (2022-02-14)
- Un Protocole d'accord relatif au forfait mobilité durable (2022-04-08)
- Un Protocole d'accord de périodicité (2022-03-10)