Accord d'entreprise "UN ACCORD PORTANT SUR LA DUREE QUOTIDIENNE DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL INFIRMIER" chez PEP - ASS DEPART PUPILLES ENSEIGN PUBLIC GARD (RES LES AIGUES MARINES)

Cet accord signé entre la direction de PEP - ASS DEPART PUPILLES ENSEIGN PUBLIC GARD et le syndicat CFDT et SOLIDAIRES le 2018-01-16 est le résultat de la négociation sur le temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et SOLIDAIRES

Numero : A03018002779
Date de signature : 2018-01-16
Nature : Accord
Raison sociale : ADPEP30 - RESIDENCE LES AIGUES MARINES
Etablissement : 77557973300087 RES LES AIGUES MARINES

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Durée collective du temps de travail UN ACCORD D'ETABLISSEMENT PORTANT LA DUREE QUOTIDIENNE DE TRAVAIL A 12 HEURES POUR LE PERSONNEL INFIRMIER DU COMPLEXE (2018-01-16)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-16

ACCORD D'ETABLISSEMENT

PORTANT LA DUREE QUOTIDIENNE DE TRAVAIL A 12 HEURES POUR LE PERSONNEL INFIRMIER DU COMPLEXE

Entre

L'association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Gard

Résidence « Les Aigues Marines »

30240 Le Grau du Roi

Représentée par

Agissant en qualité de Président de l’Association

D'une part,

Et

Les organisations syndicales représentatives au sein de l’association :

  • SUD représentée par

  • CFDT représentée par

D'autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Préambule

Dans le cadre de la Loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, le présent accord a pour objet de favoriser une meilleure continuité des soins des résidents des établissements du complexe des « Aigues Marines » ainsi qu’une meilleure organisation du temps de travail pour l’équipe des infirmières du complexe.

Concrètement, cela se traduirait par :

  • La présence de deux infirmier(e)s sur la structure par jour du lundi au vendredi

  • Un fonctionnement en binôme la plupart du temps : un infirmier(e ) pour la Maison d’Accueil Spécialisée et un infirmier(e) pour le Foyer d’Accueil Médicalisé

  • Six jours par mois, les deux infirmier(e)s de la même structure travailleront ensemble, permettant ainsi des réunions de travail, des consultations plus spécifiques et un temps de transmissions ciblées.

  • Un arrêt du temps des transmissions entre équipe du matin et du soir qui pouvait parfois durer deux heures.

  • Une diminution des heures supplémentaires effectuées la plupart du temps par l’équipe du matin.

  • Un planning équitable et identique pour les quatre(s) infirmière(s)en contrat à durée indéterminée qui travailleront en douze heures

Article 1 Champ d'application

Le présent accord s'applique seulement à une partie des établissements et services de l’association des PEP 30 situés au sein du Complexe des « Aigues-Marines » 977 Avenue du Docteur Jean BASTIDE 30 240 LE GRAU DU ROI.

Les établissements sont les suivants : FOYER DE VIE, FOYER D’AIDE MEDICALISE, MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE.

Les salariés concernés sont les infirmier(e)s diplômé(e)s d’état, en contrat à durée déterminée, en contrat à durée indéterminée, à temps partiel comme à temps complet.

Article 2 Durée quotidienne du travail

La durée quotidienne de travail est portée à 12 heures par le présent accord, conformément aux dispositions de l'article L. 3121-19 du code du travail.

Article 3 Durée de l'accord, dénonciation et révision

L'accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra faire l'objet d'une révision ou d'une dénonciation à tout moment dans les conditions prévues aux articles L 2261-7-1 et suivants du Code du travail.

Article 4 Agrément

Le présent accord est présenté à l'agrément dans les conditions fixées à l'article L 314-6 du code de l'action sociale et des familles.

Article 5 Validité de l'accord

Le présent accord est soumis à l’approbation des organisations syndicales représentatives dans l’association. Pour être valable, l’accord devra être signé par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives dans l’association ayant recueilli plus de 50% des suffrages exprimés au dernier tour des élections professionnelles.

A défaut, l’accord sera réputé non écrit.

ARTICLE 6 Entrée en vigueur de l’accord.

Le présent accord entrera en vigueur au 1er janvier 2018, sous réserve de son agrément.

Article 7 Commission de suivi-interprétation

Pour le suivi de cet accord, une commission est mise en place composée des parties signataires. Les parties signataires se réuniront une fois par an afin d’analyser les éventuelles difficultés d’application et étudier le cas échéant, toute solution pouvant améliorer l’application du présent accord.

La première réunion de la commission de suivi se tiendra 3 mois après la mise en application du présent accord.

Article 8 Formalités de dépôt et de publicité

Le présent accord fera l'objet des formalités de dépôt et de publicité conformément à l'article D 2231-2 du Code du Travail.

Fait, le 16/01/2018 à Le GRAU DU ROI

Signatures

Monsieur Madame Madame

Président de l’Association Déléguée SUD Déléguée CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com