Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants de la DUP" chez AFAEDAM - AFAED DE L'AGGLOMERATION MESSINE
Cet accord signé entre la direction de AFAEDAM - AFAED DE L'AGGLOMERATION MESSINE et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CGT et CFDT le 2019-07-05 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT-FO et CGT et CFDT
Numero : T05719002065
Date de signature : 2019-07-05
Nature : Accord
Raison sociale : AFAED DE L'AGGLOMERATION MESSINE
Etablissement : 77561888700142
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-07-05
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF
A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DE LA DUP
ENTRE LES SOUSSIGNES,
L’Association Familiale pour l’Aide aux Enfants Déficients de l’Agglomération Messine dont le Siège est situé 108 route de Jouy à 57160 MOULINS LES METZ, représentée par …
D’une part,
ET
L’Organisation Syndicale C. F. D. T., représentée par…
L’Organisation Syndicale C. F. E. – C. G. C., représentée par …
L’Organisation Syndicale F. O., représentée par …
L’Organisation Syndicale C. G. T., représentée par …
d'autre part,
Préambule
Le présent accord a pour objet de prévoir la prorogation des mandats des représentants de la DUP dans la mesure où il n’est pas possible de négocier, avant les congés d’été et les fermetures des établissements, un accord concernant la mise en place et le mode de fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE). La volonté des parties de mener une négociation loyale et sérieuse, conduit à cette prorogation, unanimement décidée. Cette négociation est dès lors reportée au mois de septembre 2019, étant précisé que le CSE doit être mis en place au plus tard le 31 décembre 2019. Il s’agit également de prendre en compte les congés payés des salariés ainsi que les périodes de fermeture des établissements ; celles-ci rendant, au surplus, non effective la formalisation des informations que l’employeur doit porter à la connaissance des salariés dans le cadre de la procédure de mise en place de la nouvelle instance.
Ainsi, cette décision de proroger les mandats a pour objet de permettre aux différents acteurs de parvenir à une mise en place optimum du nouveau comité social et économique et de se laisser le temps de négocier, ce qui est unanimement reconnu par les parties signataires.
Article 1 – DATE D’EXPIRATION DES MANDATS EN COURS
Les mandats des membres de la DUP arrivent à expiration le 19 octobre 2019.
Article 2 – PROROGATION DES MANDATS
Du fait des nécessités liées au respect du calendrier des opérations électorales et à la finalisation de la procédure d’élection des membres du CSE, les mandats en cours sont prorogés jusqu’au 31 décembre 2019 au plus tard et ce, afin d’éviter une situation de carence de mandat ou de l’institution représentative du personnel.
Article 3 - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’à la proclamation des résultats définitifs des élections des représentants au CSE, et au plus tard, le 31 décembre 2019.
Il entre en vigueur le jour de sa signature.
Article 4 – DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord sera déposé auprès des services de la DIRECCTE en version dématérialisée sur le site : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr ainsi qu’un exemplaire déposé au greffe du conseil de prud'hommes de Metz.
Fait à Moulins les Metz, le 5 juillet 2019, en huit exemplaires dont un remis à chaque partie.
Pour l’Organisation Syndicale C. F. D. T Pour l’AFAEDAM
Pour l’Organisation Syndicale C. F. E. – C. G. C
Pour l’Organisation Syndicale C. G. T Pour l’Organisation Syndicale F. O.
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