Accord d'entreprise "UN ACCORD SALARIAL 2021" chez ILL - INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ILL - INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN et le syndicat CFDT et Autre et CGT le 2021-07-02 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et Autre et CGT
Numero : T03821008459
Date de signature : 2021-07-02
Nature : Accord
Raison sociale : INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
Etablissement : 77955588700024 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-07-02
ACCORD SALARIAL 2021
Mesures générales d’augmentation des salaires applicables à l’ensemble des salariés de l’ILL
Evolution de la valeur du point
Les parties signataires sont convenues de mettre en place, par rapport à la valeur du point au 1er juillet 2020, une augmentation générale de salaire de 0,7 % en niveau, rétroactive au 1er janvier 2021 pour tous les salariés ILL en fonction à cette date et présents au 1er juillet 2021.
Les rappels de salaire du 1er janvier au 30 juin 2021 apparaitront sur le bulletin de paie du mois de septembre.
Fait à Grenoble, le 2 juillet 2021
Pour l’ILL Pour la CFDT Pour la CGT Pour le SA ILL
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