Accords d'entreprise chez FFR - FEDERATION FRANCAISE RUGBY
Les négociations entre la direction de FFR - FEDERATION FRANCAISE RUGBY et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FFR - FEDERATION FRANCAISE RUGBY précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FFR - FEDERATION FRANCAISE RUGBY
Siret : 78440581300089
Adresse : null
- Accord collectif relatif aux conditions de travail et de rémunération des joueuses professionnelles de rugby à quinze salariées (2020-07-31)
- Avenant accord relatif aux objectifs et aux moyens visant à atteindre l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2020-02-10)
- Accord collectif arrêtant des mesures exceptionnelles d'accompagnement de la situation crée par l'état d'ugence sanitaire (2020-06-09)
- Accord collectif relatif à l'application de l'activité partielle de longue durée aux salariés de la FFR (2020-12-10)
- Accord collectif relatif à la pérennisation du télétravail à la FFR (2021-07-01)
- Accord collectif arrêtant des mesures exceptionnelles d'accompagnement de la situation créée par l'état d'urgence sanitaire au titre de la saison 2020-2021 (2021-07-09)
- • Accord collectif relatif aux négociations annuelles obligatoires 2022, portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise (2022-06-27)