Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez OGEC - COLLEGE PRIVE ST JOSEPH (Siège)
Cet accord signé entre la direction de OGEC - COLLEGE PRIVE ST JOSEPH et le syndicat CFDT le 2018-01-08 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A08518004287
Date de signature : 2018-01-08
Nature : Accord
Raison sociale : COLLEGE PRIVE ST JOSEPH
Etablissement : 78835775400019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-08
ACCORD ANNUEL
SUR LES SALAIRES ET LA DURÉE DU TRAVAIL
À l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
L’entreprise OGEC COLLEGE PRIVE SAINT JOSEPH bd Jean XXIII 85300 Challans
Représentée par le chef d’établissement, d'une part ;
L’organisation syndicale CFDT, d'autre part.
ARTICLE PREMIER - CHAMP D'APPLICATION DE L'ACCORD
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel travaillant dans l'entreprise
OGEC COLLEGE PRIVE SAINT JOSEPH bd Jean XXIII 85300 Challans
ARTICLE 2 - OBJET DE L'ACCORD
Les salaires effectifs
L'augmentation des salaires sera la suivante :
Augmentation de 5 points ou 6 points, en fonction de la strate, à la date anniversaire du
contrat.
Complémentaire santé obligatoire depuis le 1 janvier 2016, avec la participation de 18.80€
de l’employeur sur le régime socle.
Accord NAO CC EPNL
Taux d’augmentation général de 0.7% sur les salaires à compter du 1 septembre 2017
Pour les salariés occupant des postes de strates III et IV, le plafond de valorisation de l’ancienneté est supprimé.
L’ensemble des salariés bénéfice d’une économie de cotisation prévoyance de 0.2 % pendant les deux premiers trimestres 2018.
Il est prévu également la mise en place d’un bon d’achat cadeau d’une valeur de 50€ à
Noël et la réduction de 5 % sur le montant total des achats au moment de la présentation
du bon dans l’enseigne choisie.
Le collège prend en charge :
partiellement les frais des repas pour l’ensemble du personnel Ogec, à savoir 3.38 €
par repas pour l’année scolaire 2017-2018.
Prise en charge totale des frais de repas pour les salariés participant à la
préparation, à la confection, au service des repas et à la plonge.
En plus de l’exonération partielle de la contribution des familles pour les enfants du
personnel Ogec scolarisés au collège, la réduction de 20 % de la facture de
restauration scolaire est reconduite pour l’année 2017-2018.
ARTICLE 3 - DURÉE ET APPLICATION DE L'ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 8 janvier 2018 au 7 janvier 2019. À cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
ARTICLE 4 - PUBLICITÉ DE L'ACCORD
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Challans et en un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Challans. Une version est également transmise par voie électronique à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi Challans.
Fait à CHALLANS, le 8 janvier 2018
Pour l’entreprise OGEC Collège Saint Joseph bd Jean XXIII 85300 Challans
Pour le syndicat CFDT
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