Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU STATUT DU PERSONNEL AU SEIN DE LA SOCIETE CONSTELLIUM PARIS - AVENANT RELATIF A LA MISE A JOUR DES PRIMES" chez CONSTELLIUM PARIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CONSTELLIUM PARIS et les représentants des salariés le 2023-03-08 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07523052097
Date de signature : 2023-03-08
Nature : Avenant
Raison sociale : CONSTELLIUM PARIS
Etablissement : 80763833300011 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-03-08
AVENANT A L’ACCORD RELATIF AU STATUT DU PERSONNEL
AU SEIN DE LA SOCIETE CONSTELLIUM PARIS
Avenant relatif à la mise à jour des primes
Préambule :
Le présent avenant a pour objet de réévaluer les montants de certaines primes prévues par l’accord relatif au statut du personnel.
Montant brut des primes allouées
| 2022 | A partir du 1er janvier 2023 | |
|---|---|---|
MARIAGE et PACS (1 fois tous les 5 ans) |
1 085 € | 1150 |
| MEDAILLE DU TRAVAIL | ||
| 20 ans ancienneté | 1 730 € | 1850€ |
| 30 ans ancienneté | 2 375 € | 2500€ |
| 35 ans ancienneté | 3 300 € | 3500€ |
| 40 ans ancienneté | 4 500 € | 4800€ |
| DECES DU SALARIE | 3 250 € | 3500€ |
Fait à Paris, le 8 mars 2023
Secrétaire du CSE
Responsable ressources humaines
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