Accord d'entreprise "Un Accord en Faveur des Personnes en Situation de Handicap" chez DOCAPOSTE EXTERNALISATION (Siège)

Cet accord signé entre la direction de DOCAPOSTE EXTERNALISATION et les représentants des salariés le 2022-06-28 est le résultat de la négociation sur diverses dispositions sur l'emploi, les travailleurs handicapés, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail, le temps-partiel.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T09422009957
Date de signature : 2022-06-28
Nature : Accord
Raison sociale : DOCAPOSTE EXTERNALISATION SA
Etablissement : 80815415700024 Siège

Temps partiel : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps partiel pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-06-28

DRIEETS D’ILE-DE-FRANCE

Unité Départementale
du Val de Marne

Section Centrale Travail

Immeuble Le Pascal-B

Ave Général de Gaulle

CS 90043

94046 CRETEIL CEDEX

XXXXXX

XXXXXX

XXXXXX

Affaire suivie par Philippe FRANCOIS

01.49.56.29.49 (lundi-Mardi-Mercredi)

06.65.29.75.52 (Jeudi-Vendredi)

Courriel : philippe.francois@drieets.gouv.fr

Créteil, le XXXXXXXXXX

RÉCÉPISSÉ DE DÉPÔT XXXXXXXXXXXXXXXXX

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx le xxxxxxxxxxxxx :

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

PENSER A SUPPRIMER LE ‘’RESUME’’

Par :

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Et :

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

En foi de quoi, il délivre le présent récépissé pour servir et valoir ce que de droit.

Le présent récépissé ne constitue en aucun cas la reconnaissance de la conformité du contenu du texte déposé au regard des dispositions légales et conventionnelles ; ni même une reconnaissance de sa conformité au regard des dispositions l’égales qui président à ses modalités de conclusion. La validité de tout texte peut être contestée devant le juge judiciaire.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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