Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT DU 23/04/2014 RELATIF AU CHALLENGE ECO-CONDUITE 2023" chez TRANSPORTS CHABAS FRAICHEUR

La Direction de l’établissement Transports Chabas Fraicheur de Saint Fulgent, représentée par M. XXX, Directeur D’agence

et le Délégué Syndicale CFDT, M. XXX

Ont convenu des dispositions suivantes qui modifient les termes de l’accord d’établissement du 23 Avril 2014,

Préambule

Pour améliorer la consommation de l’agence, nous allons nous servir du logiciel « Volvo Connect ». Ce dernier remonte les informations sur l’utilisation du véhicule par le conducteur et fait une moyenne sur 100 ainsi que la consommation L/100km

Article 1 Salariés éligibles et périodes de référence

Sont concernés par le présent accord, les conducteurs :

• Tous les chauffeurs ayant 4 mois d’ancienneté à la distribution des chèques

• Tous les chauffeurs présents au moins 50 % du temps sur la période de référence.

Les périodes de référence sont définies comme suit :

Janvier – Avril dotation donnée en Mai

Mai – Aout dotation donnée en Septembre

Septembre – Novembre dotation donnée en Décembre

48 chauffeurs au 01 janvier 2023

Article 2 Moyen de perfectionnement

Afin d’atteindre l’objectif fixé, il est prévu, pour chaque conducteur, un suivi mensuel via un tableau de bord individuel sur lequel il sera notifié le score /100 et la consommation du chauffeur et son objectif.

Article 3 Les Groupes

Deux groupes de chauffeurs vont être créés

• Longue Ligne et Grand Régionaux

• Régional

Article 4 Objectifs pour chaque groupe

Un objectif pour chaque groupe a été décidé.

• Longue ligne et Grand Régional : 94 /100

• Régional : 86 /100

Un objectif non primé sera mis sur la consommation.

Article 5 Information et Suivi

Chaque chauffeur pourra suivre son évolution et son classement grâce à l’application « Volvo Connect ».

Chaque chauffeur pourra voir avec le responsable exploitation qui l’aiguillera vers 1 référent interne ou externe.

Des formations seront mises en place pour certains chauffeurs pour la prise en main des véhicules.

Article 6 Dotation

1^ère dotation : Une dotation de 150 € sera donnée courant mai. Concernant la 1^ère période la dotation sera distribuée à tous les conducteurs ayant atteint l’objectif de son groupe.

2^ème dotation : Une dotation de 150 € sera distribuée courant septembre à tous les conducteurs ayant atteint l’objectif de son groupe.

3^ème dotation : Une dotation de 150 €, plus les sommes non versées lors de la première et deuxième dotation seront distribuées à part égale la première quinzaine de décembre à tous les conducteurs ayant atteint l’ objectif de son groupe.

Article 7 Entré en vigueur

Cet accord prend effet à la date de la signature et valable jusqu’au 31 décembre 2023. Un bilan sera fait en 2024 pour mettre en place une nouvelle annexe.

Date : 02/03/2023

Pour La CFDT Pour La Direction