Accord d'entreprise "AVENANT DE PROROGATION A L'ACCORD SUR LE TELETRAVAIL AU SEIN DE NXO FRANCE DU 15 FEVRIER 2018" chez NXO FRANCE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de NXO FRANCE et le syndicat UNSA et CFDT le 2018-02-20 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFDT
Numero : A09218030545
Date de signature : 2018-02-20
Nature : Avenant
Raison sociale : NXO FRANCE
Etablissement : 81193436300482 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
ACCORD TELETRAVAIL (2018-06-01)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-02-20
AVENANT DE PROROGATION A L’ACCORD SUR LE TELETRAVAIL AU SEIN DE NXO FRANCE
du 15 février 2018
ENTRE
La Société NXO FRANCE, Société par actions simplifiée, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Nanterre sous le numéro 811 934 363, dont le siège social est situé 133, boulevard National 92500 RUEIL MALMAISON,
Représentée par agissant en qualité de et disposant de tout pouvoir pour la signature des présentes,
Dénommée ci-après «la Société »
D’une part
ET
Les organisations syndicales représentatives
- C.F.D.T
Délégué Syndical Central
- C.G.T
Délégué Syndical Central
- U.N.S.A
Délégué Syndical Central
D’autre part
ARTICLE 1 – PROROGATION DE LA DUREE DE L’ACCORD SUR LE TELETRAVAIL 3
1.1 – durée de la prorogation 3
ARTICLE 2 – DURÉE ET DEPOT DE L'ACCORD 3
PREAMBULE
Le 15 février 2016, la direction de NXO France a signé, avec la majorité des organisations syndicales, un accord sur le télétravail, définissant les modalités de mise en œuvre du télétravail dans un cadre formel apportant des garantis à chacune des parties. Cet accord à durée déterminée, conclu pour une durée de 2 ans, arrivera donc à échéance le 14 février 2018.
Les parties signataires de l’accord ont convenu de proroger l’accord sur le télétravail dans toutes ses dispositions, afin de se donner le temps de pouvoir renégocier un nouvel accord sur le télétravail
ARTICLE 1 – PROROGATION DE LA DUREE DE L’ACCORD SUR LE TELETRAVAIL
1.1 – durée de la prorogation
Les parties signataires de l’accord ayant la volonté de proroger l’accord sur le télétravail, il est convenu que ledit accord est prorogé dans l’ensemble de ses dispositions jusqu’au 30 juin 2018, date à laquelle les dispositions de l’accord sur le télétravail prendront fin.
ARTICLE 2 – DURÉE ET DEPOT DE L'ACCORD
2.1 – Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il entrera en vigueur à compter du 15 février 2018 et prendra fin au 30 juin 2018.
2.2 – Dépôt de l’accord
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au niveau de NXO France.
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires, dont un sur support électronique, auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du lieu de conclusion du présent accord.
Un exemplaire sera en outre adressé au Greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de la conclusion du présent accord.
Les formalités de dépôt sont accomplies par l’Entreprise.
Etabli en 7 exemplaires originaux
Fait à Rueil-Malmaison, le 20 février 2018
Pour les organisations syndicales :
- C.F.D.T
Délégué Syndical Central
- C.G.T
Délégué Syndical Central
- U.N.S.A
Délégué Syndical Central
Pour la direction de NXO France :
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