Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATION SALARIALE ANNEE 2021" chez SERMA TECHNOLOGIES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SERMA TECHNOLOGIES et le syndicat CFDT le 2021-06-16 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T03321008914
Date de signature : 2021-06-16
Nature : Accord
Raison sociale : SERMA TECHNOLOGIES
Etablissement : 82411061300018 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD NEGOCIATION SALARIALE 2018 (2018-06-14)
Accord Negociation Salariale (2019-05-20)
ACCORD NEGOCIATION SALARIALE (NAO) (2020-06-16)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-06-16
ACCORD NEGOCIATION SALARIALE (N. A. O.)
Année 2021
SERMA Technologies
Participants :
Direction :
, Président du Directoire
, Responsable des Ressources Humaines
Délégation Syndicale :
, CFDT
Date des réunions :
La négociation salariale a été effectuée en plusieurs réunions :
Mardi 27 Avril 2021 à 14 heures,
Lundi 17 Mai 2021 à 10 heures,
Mercredi 16 juin 2021 à 16 heures
Résultat de la négociation 2021
Après s’être réunis selon le calendrier défini, la Direction et le délégué syndical sont parvenus à un accord.
Lors de la troisième et dernière réunion du Mercredi 16 juin 2021, la Direction et le délégué syndical sont parvenus à un accord dont les dispositions sont les suivantes :
1/ Budget
Une enveloppe de 2.25 % des salaires de base de Mars 2021, hors ancienneté, répartie de la façon suivante :
Talon à 40€ brut pour un salarié temps plein, proratisé si temps partiel : soit 1.10 %
Promotions : soit 1.15%
2/ Conditions
Etre présent dans les effectifs au 1er janvier 2021
Pas d’augmentation dans les six mois précédents, hors régularisations
Pas en période de préavis
Pas d’avertissement ou de sanction
3/ Date d’effet
Les augmentations définies prendront effet au 1er juillet 2021.
4/ Formalités
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt auprès de l’unité territoriale de la Gironde (DIRECCTE Nouvelle–Aquitaine) : deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, ainsi qu’auprès du greffe du Conseil de prud’hommes de Bordeaux.
Fait à Pessac, le 16 juin 2021, en 4 exemplaires originaux
Pour la CFDT Pour la Direction
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com