Accord d'entreprise "ACCORD D’ENTREPRISE FIXATION DU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES" chez SLTBT (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SLTBT et les représentants des salariés le 2020-02-26 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T09420004426
Date de signature : 2020-02-26
Nature : Accord
Raison sociale : SLTBT
Etablissement : 84271656500010 Siège
Heures supplémentaires : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Contingent ou majoration des heures supplémentaires
Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-02-26
ACCORD D’ENTREPRISE
FIXATION DU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES
Le présent accord est passé :
ENTRE la société :
- La société SLTBT, n° SIRET 84271656500010,
dont le siège social est situé 54 Rue Noel - 94600 CHOISY-LE-ROI,
Représentée par , En sa qualité de Présidente,
ayant tous pouvoirs à l'effet des présentes,
D'UNE PART,
ET :
Le personnel de la société
par référendum ratifiant l’accord à la majorité des 2/3
ci-après dénommé "les salariés" D'AUTRE PART.
PREAMBULE
L’activité de la société subit d’importantes fluctuations au cours de l’année en fonction des différents chantiers et les variations de charge qui en découlent. C’est pour tenir compte de ces fluctuations que le contingent annuel d’heures supplémentaires doit être augmenté afin d’honorer les chantiers dans les temps.
Le contingent annuel d’heures supplémentaires (CHS) fixé à 220 heures, et 175 heures en cas de modulation annuelle par la convention collective de la Métallurgie, sont insuffisant par rapport à l’activité de la société.
Par conséquent il est convenu par le présent accord les dispositions suivantes :
ARTICLE 1 – CONTINGENT ANNUEL D’HEURES SUPPLEMENTAIRES
Le contingent annuel d’heures supplémentaires est fixé à 350 heures pour l’ensemble du personnel. Ce contingent est décompté sur la période calendaire, soit du 1er janvier au 31 décembre. Il s’applique à tous les salariés de l’entreprise titulaire d’un contrat de travail à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heure quel que soit leur statut : cadre/non cadre.
Les autres dispositions conventionnelles restent inchangées.
ARTICLE 2 - ENTREE EN VIGUEUR
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur, conformément aux dispositions légales, à compter du lendemain de son dépôt. Le contingent conventionnel d’heures supplémentaires est donc de plein droit applicable à la période au cours de laquelle le présent accord est déposé.
Article 3 - DENONCIATION - REVISION
Le présent accord ne peut être dénoncé ou révisé par tout ou partie des signataires, dans les conditions prévues aux articles L 2261-9, L 2261-10, L 2261-11 et L 2261-13, L. 2232-22 du Code du travail.
ARTICLE 4 - ENREGISTREMENT ET PUBLICITÉ
Cet accord sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » du ministère du travail par le représentant légal de l'entreprise, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes.
Le présent accord est tenu à la disposition des salariés. Il sera affiché dans l'entreprise.
Fait à Créteil, le 26/02/2020
Pour La société Ratification par les salariés
- Présidente Liste en annexe
ANNEXE 1
A l'accord « FIXATION DU CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES » conclu le 26/02/2020
entre la Direction De la societe :
SLTBT
et les Salariés de cette Entreprise
Les salariés reconnaissent avoir pris connaissance du présent accord d’entreprise et donnent leur accord sur son contenu.
Cet accord signé par les 2/3 (au minimum) des salariés sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords »
SALARIÉS : Signatures :
x | |
x |
• Nombre total de signataires : 2
• Nombre total de salariés à la date de signature : 2
• Nombre de signataires / Nombre de salariés : 2/ 2
Fait à Créteil, le 26/02/2020
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