Accord d'entreprise "Proces Verbal d'Accord relatif à la Negociation Annuelle Obligatoire 2020" chez TRANSPORTS DE LA BRIERE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TRANSPORTS DE LA BRIERE et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2020-06-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO
Numero : T04420007437
Date de signature : 2020-06-19
Nature : Accord
Raison sociale : TRANPORTS DE LA BRIERE
Etablissement : 00578039000034 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-19
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
PROCES VERBAL D’ACCORD
La Société Transports de la Brière, 4 boulevard de Bougainville 44600 Saint Nazaire représentée par son Directeur Monsieur XXX
Et
L’Organisation Syndicale :
FO, représentée par sa déléguée syndicale, Madame YYY
Et l’élue CFDT au CSE, Madame ZZZ
D’autre part
Au terme des réunions des 5 et 17 juin 2020, il a été convenu ce qui suit :
Préambule
Le présent accord procède d’une volonté commune des parties de maintenir la qualité des relations sociales.
Les propositions formulées s’inscrivent dans le contexte de la pandémie du COVID-19 et prennent en compte les conséquences sur l’économie de l’entreprise.
Le présent accord est conclu pour l’année 2020.
ARTICLE 1 : Cadre juridique
Le présent accord est conclu en application des dispositions du code du travail relatives à la négociation annuelle, portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée, et notamment des articles L2241-1 du Code du Travail.
Les thèmes relatifs à l’égalité professionnelle des hommes et des femmes au travail et à la qualité de vie au travail seront abordés dans la poursuite de la négociation.
Les dispositions arrêtées par le présent accord emportent la révision des accords d’entreprise antérieurs concernés par les dispositions du présent accord et seront adaptées aux dispositions de même nature qui pourraient résulter de l’application des dispositions légales ou conventionnelles futures.
ARTICLE 2 : Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la société Transports de la Brière.
ARTICLE 3 : Salaires
Les salaires de base bruts des personnels conducteur, pour l’année 2020 sont majorés de :
+ 1,58 % à compter du 1er Janvier 2020.
Les grilles des salaires de base de référence sont majorées en conséquence. Le coefficient 140 V passera de 10,940 € à 11,112 €.
ARTICLE 4 : Prime urbaine
Les parties conviennent que la prime urbaine est majorée de 25 % à compter de la paie de juin 2020.
Elle sera portée de 4 € à 5 €.
ARTICLE 5 : Durée et application
Par le présent accord conclu à durée indéterminée, les parties signataires ont couvert l’année 2020 au titre des négociations annuelles salariales relatives à la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.
ARTICLE 6: Publicité de l’accord
Le présent accord sera porté à la connaissance du personnel de l’entreprise par voie d’affichage aux endroits prévus à cet effet, et sera déposé en 2 exemplaires dont une version informatique à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Loire-Atlantique, et un exemplaire au secrétariat du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Saint Nazaire, en 3 exemplaires le 19 juin 2020.
Pour Transports de la Brière, Pour FO Pour la CFDT
Le Directeur La déléguée syndicale L’élue CSE CFDT
XXX YYY ZZZ
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com