Accord d'entreprise "ACCORD SUR LA REMUNERATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL" chez MAURY IMPRIMEUR SA (Siège)

Lors de la première réunion de NOE (ex. NAO), il a été abordé le sujet des balances d’heures d’avance qui sont un sujet de mécontentement des salariés.

Cette situation ne convient plus aux salariés, aux organisations syndicales et à la Direction.

En conséquence les horaires actuels pour les équipes en 3x8, 2x8 et Nuit fixe doivent être remaniés.

De ce fait, nous proposons à compter du 27/05/2019 pour le personnel en 3x8 un horaire de 36 heures hebdomadaire suivant :

Nouvel horaire pour tous les ateliers à l’exception de la maintenance et des 4x8.

Horaire et application

• Les heures supplémentaires seront tolérées à hauteur de 130 h maximum par an.

• Les jours fériés travaillés auront une rémunération à + 100 %.

• Si des besoins d’ouverture de production sont nécessaires un jour férié, il sera fait appel au volontariat, comme actuellement.

• Pour rappel, prise des congés, 4 semaines avant le 31 décembre, 5^ème semaine avant le 30 avril, quelle que soit la journée prise dans la semaine, il sera décompté une journée de congés.

• L’ensemble des heures supplémentaires seront payées chaque mois pour tout le personnel et décomptées à la semaine, 35 h normales 2h à 33%, 2H à 50%, 100% pour les suivantes, sauf pour les équipes 4x8.

• Suppression des compteurs d’heure par le système 3×8.

• Les compteurs négatifs antérieurs seront abrogés pour les équipes en 3x8, 2x8 et Nuit fixe.

• Le système 4x8 convient et le mode de rémunération actuelle est maintenu dans son ensemble,

• Les machines 601 et duplex 4001 passent en 3x8 à compter du 27/05/2019, fin de cycle.

Pour les augmentations :

Nous appliquerons pour l’augmentation générale de 2019 l’inflation de 2018, soit +1,80 %,

Nous proposons d’appliquer sur tous les salariés en CDI :

Salaire inférieur ou égal à 10,655€

• Au 1^er juin 2019 2%

• Au 1^er octobre 2019 0.80%

Salaire supérieur à 10,655€

• Au 1^er juin 2019 1%

• Au 1^er octobre 2019 0.80%

Conditions d’exécution :

1. Ces propositions seront applicables après la signature d’un accord d’entreprise avec les partenaires sociaux, comme déjà indiqué sur les précédents projets du 4 et du 11 mars.

2. Sans accord signé de cet ensemble de propositions nous ne pourrons appliquer notamment les augmentations comme ce fût déjà le cas l’an passé.

Fait le 21 mai 2019, à Malesherbes.

En triple exemplaires

Accord CFDT Direction

CGT