Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord groupe relatif au compte épargne temps du 15 mai 2014" chez TIGF - TEREGA (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de TIGF - TEREGA et le syndicat UNSA et CGT-FO et CFDT et CGT le 2021-05-31 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT-FO et CFDT et CGT
Numero : T06421004134
Date de signature : 2021-05-31
Nature : Avenant
Raison sociale : TEREGA
Etablissement : 09558084100617 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-05-31
Avenant n°1 à l’Accord Groupe relatif au compte épargne temps du 15 mai 2014 |
Les sociétés:
Teréga Holding SAS
Teréga SAS
Teréga SA
Teréga Solutions
représentées ci-après par le Président Directeur Général de la Société TEREGA SA, Président des sociétés TEREGA SAS et TEREGA Solutions, et le Directeur des ressources humaines Groupe dûment mandatés à cet effet,
d’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe ci-après désignées:
C.F.D.T
C.G.T
C.G.T-F.O
UNSA TEREGA
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit
PREAMBULE
En raison de la création de la Société Teréga Solutions, filiale à 100% de Teréga SAS, les parties signataires ont convenu d’étendre l’accord groupe relatif au Compte épargne temps du 15 mai 2014.
ARTICLE 1 - EXTENSION DU CHAMP D’APPLICATION
Par le présent avenant, les parties entendent étendre au niveau de la société Teréga Solutions l’application de l’accord groupe relatif au Compte épargne temps du 15 mai 2014 à l’exception de l’article 4 “Option complément de retraite”.
ARTICLE 2 - ENTRÉE EN VIGUEUR ET DURÉE
Le présent avenant prendra effet le 1er juin 2021 pour une durée indéterminée.
ARTICLE 3 - DISPOSITIONS FINALES
Conformément aux dispositions des articles L.2231-6 et D.2231-4 du code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail ainsi qu’au Secrétariat greffe du Conseil des prud’hommes de Pau.
Conformément aux dispositions de l’article L.2231-5-1 du Code du travail, le présent accord sera rendu public et versé dans une base de données nationale dont le contenu est publié en lign
Fait à Pau le 31 mai 2021
Pour les sociétés du Groupe | Pour les organisations syndicales représentatives |
Le Président et Directeur Général de TEREGA SA et Président de TEREGA SAS et TEREGA SOLUTIONS, |
Pour la C.F.D.T |
La Directrice des Ressources Humaines Groupe, | Pour la C.G.T |
Pour la C.G.T - F.O | |
Pour l’UNSA TEREGA |
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