Accord d'entreprise "Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" chez REPUBLIQUE DES PYRENEES ECLAIR PYRENEES - PYRENEES PRESSE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de REPUBLIQUE DES PYRENEES ECLAIR PYRENEES - PYRENEES PRESSE et le syndicat Autre et CGT et CFTC le 2019-09-30 est le résultat de la négociation sur la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité salariale hommes femmes, les formations, la diversité au travail et la non discrimination au travail, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CGT et CFTC

Numero : T06419002170
Date de signature : 2019-09-30
Nature : Accord
Raison sociale : PYRENEES PRESSE
Etablissement : 09588036500010 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• QVT : qualité de vie au travail, conciliation vie personnelle et professionnelle Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société Pyrénées Presse (2022-12-16)
• Egalité salariale femmes hommes Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société Pyrénées Presse (2022-12-16)
• Formation professionnelle
• Diversité et non discrimination au travail Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la société Pyrénées Presse (2022-12-16)
• Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-09-30

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