Accord d'entreprise "Avenant à l'accord du 20 juin 1999 relatif au temps de travail de Keolis Atlantique" chez KEOLIS ATLANTIQUE (Siège)

AVENANT A L’ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL

SOCIETE KEOLIS ATLANTIQUE

Conclu entre :

La société Keolis Atlantique, 3 rue de la Garde 44300 NANTES représentée par son Directeur XXX,

Et

L’Organisation Syndicale :

CFDT, représentée par son délégué syndical, XXX,

D’autre part.

PREAMBULE

Ce présent avenant se conclut dans la continuité de l’avenant relatif à l’accord du 24 août 2016 sur le décompte du temps de travail et la rémunération des Conducteurs en périodes scolaires et sur l'organisation du travail des salariés à temps partiel.

L’accord de 2016 concernant les conducteurs en périodes scolaires et les salariés à temps partiel met en avant un mode de rémunération au quadrimestre associant un calendrier de paie identique à celui mentionné dans l’accord d’entreprise sur le temps de travail signé le 29 juin 1999 qui est applicable aux salariés à temps complet. 

Ce calendrier de rémunération n’est pas optimal pour les conducteurs en périodes scolaires car il ne se calque pas exactement sur la rentrée scolaire ce qui ne permet pas de rémunérer le conducteur en périodes scolaires au plus juste.

Afin de pallier cette problématique, les deux parties ont convenu d’un nouveau format de calendrier de paie commun à tous, ce qui donne lieu à ce présent avenant.

Les autres termes de l’accord restent inchangés.

OBJET DE L’ACCORD

L’objet du présent accord est de modifier le calendrier de paie à savoir l'article 3.1 de l'accord d'entreprise relatif au temps de travail signé le 29 juin 1999.

MODIFICATION DU CALENDRIER DE PAIE

Le calendrier de paie se découpera désormais de cette façon :

• 9 quatorzaines pour le 1^er quadrimestre

• 8 quatorzaines pour le 2^ème quadrimestre

• 9 quadrimestres pour le 3^ème quadrimestre

Exemple pour l’année 2021 :

De plus, il est convenu entre les parties que le calendrier de paie sera défini de la manière suivante :

• La première période comportant trois quatorzaines sera en fin de Q1 sur la paie de Mai.

• La deuxième période comportant trois quatorzaines sera en début de Q3 sur la paie d’octobre.

Si jamais ce découpage manque de cohérence sur une année, les parties devront se rencontrer afin de réajuster le calendrier de paie en conséquence.

DUREE DE L’AVENANT

Cet avenant s’inscrit dans la même durée que l’accord et pourra être dénoncé ou révisé dans les mêmes conditions.

ENTREE EN VIGUEUR

Le présent accord entrera en vigueur au lendemain de la signature.

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Un exemplaire original de cet avenant est remis à l’organisation syndicale signataire.

Il est par ailleurs déposé en un exemplaire original auprès du Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes et la Direction s’engage à accomplir les formalités de dépôt dématérialisé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) dans les plus brefs délais.

Fait en 3 exemplaires, le 02/09/2021

XXX XXX

Directeur Délégué syndical