Accord d'entreprise "Avenant n°1 du 9 décembre 2019 à l'accord du 15 décembre 2017 portant mise en place d'un régime frais de santé" chez S M T L - BOLLORE LOGISTICS MARTINIQUE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de S M T L - BOLLORE LOGISTICS MARTINIQUE et le syndicat Autre le 2019-12-09 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97219000793
Date de signature : 2019-12-09
Nature : Avenant
Raison sociale : BOLLORE LOGISTICS MARTINIQUE
Etablissement : 30315937000038 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
ACCORD PORTANT MISE EN PLACE D'UN REGIME DE FRAIS DE SANTE (2017-12-15)
Avenant n°2 du 1er mars 2021 à l'accord du 15 décembre 2017 portant mise en place d'un régime de frais de santé (2021-03-01)
AVENANT N°3 DU 12 JANVIER 2022 A L'ACCORD DU 15 DECEMBRE 2017 PORTANT MISE EN PLACE D'UN REGIME DE FRAIS DE SANTE (2022-01-12)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-09
AVENANT N°1 DU 9 DECEMBRE 2019 A L’ACCORD DU 15 DECEMBRE 2017 PORTANT MISE EN PLACE
D’UN REGIME DE FRAIS DE SANTE
Entre les soussignés :
La Société BOLLORE LOGISTICS MARTINIQUE
dont le siège social est à ZIP de la Pointe des Grives – BP 251 – 97200 Fort de France
Représentée par
agissant en qualité de de BOLLORE LOGISITCS MARTINIQUE
D'une part,
ET
Le(s) Organisation(s) Syndicale(s) représentative(s) de la société ci-après dénommée(s) :
- Le Syndicat, représenté par en sa qualité de
D’autre part,
Il est conclu le présent avenant modifiant l’accord collectif sur le régime de Frais de Santé conclu le 15 décembre 2019.
PREAMBULE
L’article 51 de la loi n°2018-1203 du 22 décembre 2018 et le décret n°2019-21 du 11 janvier 2019 modifient les caractéristiques des garanties de remboursement complémentaire des frais de santé (dispositif dit du zéro reste à charge ou du 100 % santé). Ces textes ont pour effet d’imposer les montants minimums et maximums de certains remboursements, à défaut de mise en œuvre, les exonérations sociales et fiscales seront supprimées.
Sont adoptées les dispositions suivantes.
Garanties et prestations
Conformément aux dispositions de l’article 5 de l’accord collectif, les garanties et prestations sont celles prévues par le contrat d’assurance collective santé responsable.
A compter du 1er janvier 2020, les garanties et prestations relatives aux dispositifs d’optique médicale et de certaines prothèses dentaires sont définies par le contrat d’assurance collective santé modifié à effet de cette date.
A compter du 1er janvier 2021, les garanties et prestations relatives aux dispositifs d’audioprothèse et de certaines prothèses dentaires sont définies par le contrat d’assurance santé modifié à effet de cette seconde date.
Les grilles des garanties et prestations applicables respectivement au 1er janvier 2020 et au 1er janvier 2021 sont annexées, à titre d’information, au présent avenant. Les notices modifiées, ou l’actualisation les décrivant, seront adressées à chaque salarié.
Application de l’avenant
Le présent avenant s’applique, sous réserve de sa signature conforme, à effet du 1er janvier 2020, pour une durée indéterminée.
Il suit le régime juridique du même accord.
Fait à Fort de France, le 9 décembre 2019
Pour Bolloré Logistics Martinique
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