Accord d'entreprise "Accord collectif d'entreprise relative a une prime transport pour l'année 2022" chez AGCFTP - ASS GESTION CENTRE FORMATION CONTI FNTP (Siège)
Cet accord signé entre la direction de AGCFTP - ASS GESTION CENTRE FORMATION CONTI FNTP et les représentants des salariés le 2022-03-18 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01922001394
Date de signature : 2022-03-18
Nature : Accord
Raison sociale : ASS GESTION CENTRE FORMATION CONTI FNTP
Etablissement : 30343318900030 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-03-18
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE
RELATIVE A
UNE PRIME TRANSPORT POUR L’ANNEE 2022
Entre :
L’association loi 1901 AGCFTP, dont le siège est 26 rue de Bellevue, 19300 EGLETONS, au numéro de SIRET 303 433 189 00030, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,
D’une part
Et :
XXXXXXXX et XXXXXXXXXXXXX, membres titulaires du Comité Social et Economique
D’autre part.
Il a été convenu le présent accord :
PREAMBULE
Au regard de la situation économique nationale, notamment pour ce qui concerne l’augmentation du prix du carburant, la direction de l’AGCFTP a souhaité proposer aux membres du Comité Social et Economique conformément à l’Article L 2232-23-1 du Code du Travail d’engager une négociation portant sur une aide financière qui pourrait être apportée aux salariés de l’AGCFTP.
Les parties se sont rencontrées le 18 mars 2022 afin d’entamer des négociations et sont parvenus à un compromis portant sur une prime transport dont les modalités de versement sont détaillées dans le présent accord.
Article 1
Le présent accord est conclu en application des articles L. 3261-3, L. 3261-3-1 et L3261-4, du Code du travail.
Article 2 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de l’AGCFTP (Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise et Cadres) à l’exception des salariés bénéficiant d’un véhicule de fonction. Le champ d’application des différentes mesures qu’il prévoit est précisé dans l’article concerné s’il déroge au cas général.
Les dispositions du présent accord se substituent à toutes celles contraires résultant des accords collectifs ou usages.
Article 3 – Prime transport
Compte-tenu du contexte particulier lié à la forte augmentation du prix de l’énergie, une prime unique de transport de 200 € non soumise à charges sociales et à impôts sera versée avant le 30 avril 2022 à tous les salariés entrant dans le champ d’application de l’accord et de la réglementation applicable à ladite prime.
Article 4 – Durée et formalités
S’agissant d’un versement unique pour la seule année 2022, cet accord entrera en vigueur au lendemain de son dépôt pour application au plus tard au 30 avril 2022.
ARTICLE 5 – PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera notifié aux parties signataires et sera déposé :
en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Tulle.
en un exemplaire complet et un exemplaire anonymisé auprès de la DREETS de TULLE, en version électronique le site : https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
Fait en 6 exemplaires dont un exemplaire signé sera remis à toutes les parties signataires.
Fait à EGLETONS, 18 mars 2022.
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Titulaire CSE | Titulaire CSE | Directeur |
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