Accord d'entreprise "Avenant 7 à l'accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des Entreprises d" chez F D S E A (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de F D S E A et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT et CGT-FO et CFTC le 2020-11-09 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT et CGT-FO et CFTC

Numero : T08020002124
Date de signature : 2020-11-09
Nature : Avenant
Raison sociale : F D S E A
Etablissement : 30952764600017 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-09

Avenant n°7 à l'Accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance Complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des entreprises des Territoires de Picardie et des propriétaires forestiers de l'Aisne.

Entre,

La FDSEA de l'Oise, la FDSEA de la Somme et l'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne

Les Entrepreneurs des Territoires de Picardie

Les FDCUMA de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme

La Fédération des Propriétaires Forestiers et Sylviculteurs de l'Aisne

D'une part,

Et

L'Union régionale FGA-CFDT

Le Syndicat CFTC Agriculture de Picardie

L'Union régionale FNAF-CGT

La FGTA- FO

Le Syndicat National des cadres d’entreprises agricoles CFE-CGC

D’autre part,

À LA SUITE DE NÉGOCIATION ET D’ACCORD ENTRE LES PARTIES, IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT:

PRÉAMBULE

Les partenaires sociaux ont souhaité améliorer les garanties Optique et Dentaire prévues par le régime d’assurance Complémentaire santé instauré par l’Accord du 17 juin 2009, modifié par ses avenants n° 1 du 4 avril 2013, N° 2 du 13 juin 2014, n° 3 du 16 octobre 2015, N° 4 du 30 août 2016, n° 5 du 5 octobre 2018 et n° 6 du 9 octobre 2019.

Aussi, les modifications suivantes sont apportées au régime d’assurance Complémentaire santé instauré par l’Accord du 17 juin 2009.

ARTICLE 1

L’Annexe n° 1 à l’article 1er – TABLEAU DES GARANTIES, figurant à l’avenant n° 6 du 9 octobre 2019 à l'Accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance Complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des entreprises des Territoires de Picardie et des propriétaires forestiers de l'Aisne est abrogé et remplacé, à effet du 1er janvier 2021, par le texte suivant :


ANNEXE 1 - TABLEAU DES GARANTIES

Les pourcentages indiqués dans le tableau ci-après s’appliquent sur le montant servant de base (BR) au régime obligatoire de protection sociale français (RO) sauf mention contraire.

Le cumul des remboursements du régime obligatoire de protection sociale et de l’organisme assureur ne peut excéder le montant des frais réellement engagés (FR).

Les franchises médicales ainsi que la participation forfaitaire (article L.160-13 du code de la Sécurité sociale) ne pourront donner lieu à remboursement.

Les garanties exprimées en pourcentage de la BR s’entendent part du régime obligatoire de protection sociale non comprise.

BASE
HOSPITALISATION
Frais de séjour conventionné 100 % TM
non conventionné 100 % TM
Honoraires  médecin adhérent à un DPTAM 100 % TM + 155 % BR
médecin non adhérent à un DPTAM 100 % TM + 100 % BR
Actes chirurgicaux  médecin adhérent à un DPTAM 100 % TM + 155 % BR
médecin non adhérent à un DPTAM 100 % TM + 100 % BR
Forfait journalier hospitalier(1) 100 % FR
Participation forfaitaire « actes lourds » 100 % FR

Frais d'accompagnement tout ayant droit inscrit au contrat, par jour

dans la limite par an et par personne assurée de :

25 €
10 Jours
Chambre Particulière y compris Maternité, y compris ambulatoire, par jour 40 Euros
Hospitalisation à l'étranger (RO français(2)) 120 % BR
LE + MATERNITÉ

Indemnité de naissance(*), par maternité

(*) Pour les dépassements d’honoraires des praticiens non adhérent à un DPTAM, dans la limite de 100 % TM + 100 % BR

33 % PMSS
SOINS COURANTS
Honoraires médicaux généraliste adhérent à un DPTAM 60 % BR
généraliste non adhérent à un DPTAM 40 % BR
spécialiste adhérent à un DPTAM 60 % BR
spécialiste non adhérent à un DPTAM 40 % BR
Petite chirurgie et actes de spécialité adhérent à un DPTAM 60 % BR
non adhérent à un DPTAM 40 % BR

Radiologie et imagerie médicale

Radiologie et Imagerie Médicale

adhérent à un DPTAM 40 % BR
non adhérent à un DPTAM 100 % TM
Honoraires paramédicaux

- Sages-femmes

60 % BR

- Autres auxiliaires médicaux

100 % TM
Analyses et examens de laboratoire 100 % TM
Médicaments :

- Pharmacie prescrite prise en charge par le RO

100 % TM

- Pharmacie prescrite non prise en charge par le RO, par an et par personne assurée

NON GARANTI

- Vaccins prescrits non pris en charge par le RO, par an et par personne assurée

NON GARANTI
Matériel médical :

- Prothèses médicales et orthopédiques (hors aides auditives) prises en charge par le RO

40 % BR

- Petit appareillage médical (hors optique, dentaire et aides auditives)

40 % BR

- Grand appareillage médical

40 % BR
Frais de transport du malade en véhicule sanitaire (y compris hospitalisation) 150 % BR
Médecine Douce : Ostéopathie, Chiropraxie, Acupuncture et Sophrologie 30 Euros par séance
dans la limite par an et par personne assurée de : 4 séances
Cures thermales prises en charge par le RO (y compris hospitalisation) :

- Frais d'hospitalisation et actes médicaux

médecin adhérent à un DPTAM 100 % TM
médecin non adhérent à un DPTAM 100 % TM

- Frais supplémentaires hébergement et transport, par an et par personne assurée

NON GARANTI
AIDES AUDITIVES
Prise en charge d'une aide auditive par oreille par période de 4 ans
Équipements 100 % santé (3) Pris en charge dans la limite
des Prix Limites de Vente (PLV)
Équipements hors 100 % santé
Prothèses auditives prises en charge par le RO 40 % BR
dans la limite par oreille de : 1 700 Euros
BASE
OPTIQUE
Prise en charge d'un équipement (une monture et deux verres) par période de deux ans pour les adultes et enfants de 16 ans et plus (sauf évolution de la vue, un par an, et sauf situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés, sans délai) (4)
Équipement 100 % santé (3) Pris en charge dans la limite des Prix Limites de Vente (PLV) dès 2020
Équipements hors 100 % santé (dont maximum 100 € pour la monture) :
Équipement optique : 1 monture et 2 verres Adulte Enfant

- Verres simples

350 Euros 350 Euros

- Verres mixtes simple-complexe

390 Euros 400 Euros

- Verres mixtes simple-très complexe

395 Euros 400 Euros

- Verres complexes

410 Euros 480 Euros

- Verres mixtes complexe-très complexe

415 Euros 480 Euros

- Verres très complexes

430 Euros 480 Euros
Lentilles prescrites prises en charge ou non par le RO, par an et par personne assurée 100 % TM + 150 Euros
DENTAIRE
Soins et prothèses 100 % santé(3)  Pris en charge dans la limite des honoraires limites de facturation
Soins et prothèses hors 100 % santé :

- Soins

100 % TM

- Inlays / Onlays

100 % TM + 150 % BR

- Prothèses et inlay-cores pris en charge par le RO :
avec un supplément par an et par personne assurée de :

140 % BR
450 Euros
Implantologie dentaire par an et par personne assurée 300 Euros
Parodontologie, par an et par personne assurée 150 Euros
Orthodontie prise en charge par le RO 250 % BR
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN
Actes et prestations de prévention prévus à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale et pris en charge par le RO INCLUS
1 Cette prestation concerne uniquement le forfait hospitalier facturé par les établissements de santé, et non pas celui facturé par les établissements médico-sociaux
2 En cas d’hospitalisation dans un pays étranger (autre qu’un état membre de l’Union européenne ou de l'Association européenne de libre-échange), la prise en charge des frais de séjour par l’assureur sera en tout état de cause limitée aux bases indiquée.
3 Tels que définis réglementairement et visés à l’article R. 871-2 du code de la Sécurité sociale
4 Conformément aux planchers et plafonds prévus aux articles D.911-1 et R.871-2 du code de la sécurité sociale récemment modifiés et figurant ci-après
  1. équipement à :

  • verres unifocaux sphériques dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries

  • verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-6,00 et 0 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à
    + 4,00 dioptries

  • verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S (sphère + cylindre) est inférieure ou égale à 6,00 dioptries

Minimum : 100 €

Maximum : 420 €

dont 100 € au maximum pour la monture

  1. équipement comportant 1 verre mentionné au a) et 1 verre mentionné au c)

Minimum : 150 € - Maximum : 560 €

dont 100 € au maximum pour la monture

  1. équipement à :

  • verres unifocaux sphériques dont la sphère est hors zone de-6,00 à + 6,00 dioptries

  • verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-6,00 et 0 dioptries et dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries

  • verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est inférieure à-6,00 dioptries et dont le cylindre est supérieur ou égal à 0,25 dioptrie

  • verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S est supérieure à 6,00 dioptries

  • verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est comprise entre-4,00 et + 4,00 dioptries

  • verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-8,00 et 0,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries

  • verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S est inférieure ou égale à 8,00 dioptries

Minimum : 200 €

Maximum : 700 €

dont 100 € au maximum pour la monture

  1. équipement comportant 1 verre mentionné au a) et 1 verre mentionné au f)

Minimum : 150 € - Maximum : 610 €

dont 100 € au maximum pour la monture

  1. équipement comportant 1 verre mentionné au c) et 1 verre mentionné au f)

Minimum : 200 € - Maximum : 750 €

dont 100 € au maximum pour la monture

  1. équipement à :

  • verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de-4,00 à + 4,00 dioptries

  • verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-8,00 et 0 dioptries et dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries

  • verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est inférieure à-8,00 dioptries et dont le cylindre est supérieur ou égal à 0,25 dioptrie

  • verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S est supérieure à 8,00 dioptries

Minimum : 200 €

Maximum : 800 €

dont 100 € au maximum pour la monture

Commentaires annexes

Limitations liées à l'optique

Lunettes : Prise en charge d'un équipement (une monture et deux verres) par période de deux ans pour les adultes et enfants de 16 ans et plus (sauf évolution de la vue, un par an, et sauf situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés, sans délai). Prise en charge d’un équipement par période d’un an pour les enfants de moins de 16 ans et par période de 6 mois pour les enfants jusqu'à 6 ans en cas de mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage de l’enfant entraînant une perte d’efficacité du verre correcteur ; et sans délai pour les enfants de moins de 16 ans en cas d'évolution de la vue ou situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés. Les cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu, notamment en cas d'évolution de la vue, figurent dans la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale.

Définitions des verres simples, complexes et très complexes

Verres simples : Verres unifocaux sphériques dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ; verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-6,00 et 0 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S (sphère + cylindre) est inférieure ou égale à 6,00 dioptries.

Verres complexes : Verres unifocaux qui ne font pas partie des verres simples ; verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est comprise entre-4,00 et + 4,00 dioptries ; verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-8,00 et 0,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme sphère + cylindre est inférieure ou égale à 8,00 dioptries.

Verres très complexes : Verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques qui ne font pas partie des verres complexes.

Définitions des abréviations

BR : Base de remboursement du RO.

DPTAM : Dispositifs de Pratique Tarifaire Maîtrisée qui comprennent l’OPTAM (Option Pratique Tarifaire Maitrisée) et l’OPTAM-CO (Option Pratique Tarifaire Maîtrisée-Chirurgie et Obstétrique).

FR : Frais réellement engagés par la personne assurée sous déduction du remboursement du RO.

TM : Ticket modérateur

RO : Régime obligatoire de protection sociale

PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale, soit 3 428 € pour l’année 2021.

ARTICLE 2

Entrée en vigueur - Extension

Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2021.

Les parties signataires demandent l’extension du présent avenant à l’Accord du 17 juin 2009.

Fait à Amiens le 09/11/2020

Pour la FDSEA de la Somme
Pour la FDCUMA de la Somme
Pour l'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne
Pour la Fédération des Propriétaires Forestiers et Sylviculteurs de l'Aisne
Pour la FDCUMA de l'Aisne
Pour la FDSEA de l'Oise
Pour la FDCUMA de l'Oise
Pour les Entrepreneurs des Territoires de Picardie
Pour l'Union régionale FGA-CFDT
Pour le Syndicat CFTC Agriculture de Picardie
Pour l'Union régionale de FNAF-CGT
Pour FGTA- FO
Pour le Syndicat National des cadres d’entreprises agricoles CFE-CGC
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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