Accord d'entreprise "Avenant 7 à l'accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des Entreprises d" chez F D S E A (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de F D S E A et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT et CGT-FO et CFTC le 2020-11-09 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CGT et CGT-FO et CFTC
Numero : T08020002124
Date de signature : 2020-11-09
Nature : Avenant
Raison sociale : F D S E A
Etablissement : 30952764600017 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-09
Avenant n°7 à l'Accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance Complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des entreprises des Territoires de Picardie et des propriétaires forestiers de l'Aisne.
Entre,
La FDSEA de l'Oise, la FDSEA de la Somme et l'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne
Les Entrepreneurs des Territoires de Picardie
Les FDCUMA de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme
La Fédération des Propriétaires Forestiers et Sylviculteurs de l'Aisne
D'une part,
Et
L'Union régionale FGA-CFDT
Le Syndicat CFTC Agriculture de Picardie
L'Union régionale FNAF-CGT
La FGTA- FO
Le Syndicat National des cadres d’entreprises agricoles CFE-CGC
D’autre part,
À LA SUITE DE NÉGOCIATION ET D’ACCORD ENTRE LES PARTIES, IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT:
PRÉAMBULE
Les partenaires sociaux ont souhaité améliorer les garanties Optique et Dentaire prévues par le régime d’assurance Complémentaire santé instauré par l’Accord du 17 juin 2009, modifié par ses avenants n° 1 du 4 avril 2013, N° 2 du 13 juin 2014, n° 3 du 16 octobre 2015, N° 4 du 30 août 2016, n° 5 du 5 octobre 2018 et n° 6 du 9 octobre 2019.
Aussi, les modifications suivantes sont apportées au régime d’assurance Complémentaire santé instauré par l’Accord du 17 juin 2009.
ARTICLE 1
L’Annexe n° 1 à l’article 1er – TABLEAU DES GARANTIES, figurant à l’avenant n° 6 du 9 octobre 2019 à l'Accord du 17 juin 2009 sur le régime d'assurance Complémentaire santé au bénéfice des salariés agricoles non cadres des exploitations agricoles et des CUMA de Picardie, des exploitations de cultures spécialisées de l'Aisne, des entreprises des Territoires de Picardie et des propriétaires forestiers de l'Aisne est abrogé et remplacé, à effet du 1er janvier 2021, par le texte suivant :
ANNEXE 1 - TABLEAU DES GARANTIES
Les pourcentages indiqués dans le tableau ci-après s’appliquent sur le montant servant de base (BR) au régime obligatoire de protection sociale français (RO) sauf mention contraire.
Le cumul des remboursements du régime obligatoire de protection sociale et de l’organisme assureur ne peut excéder le montant des frais réellement engagés (FR).
Les franchises médicales ainsi que la participation forfaitaire (article L.160-13 du code de la Sécurité sociale) ne pourront donner lieu à remboursement.
Les garanties exprimées en pourcentage de la BR s’entendent part du régime obligatoire de protection sociale non comprise.
BASE | ||
---|---|---|
HOSPITALISATION | ||
Frais de séjour | conventionné | 100 % TM |
non conventionné | 100 % TM | |
Honoraires | médecin adhérent à un DPTAM | 100 % TM + 155 % BR |
médecin non adhérent à un DPTAM | 100 % TM + 100 % BR | |
Actes chirurgicaux | médecin adhérent à un DPTAM | 100 % TM + 155 % BR |
médecin non adhérent à un DPTAM | 100 % TM + 100 % BR | |
Forfait journalier hospitalier(1) | 100 % FR | |
Participation forfaitaire « actes lourds » | 100 % FR | |
Frais d'accompagnement tout ayant droit inscrit au contrat, par jour dans la limite par an et par personne assurée de : |
25 € 10 Jours |
|
Chambre Particulière y compris Maternité, y compris ambulatoire, par jour | 40 Euros | |
Hospitalisation à l'étranger (RO français(2)) | 120 % BR | |
LE + MATERNITÉ | ||
Indemnité de naissance(*), par maternité (*) Pour les dépassements d’honoraires des praticiens non adhérent à un DPTAM, dans la limite de 100 % TM + 100 % BR |
33 % PMSS | |
SOINS COURANTS | ||
Honoraires médicaux | généraliste adhérent à un DPTAM | 60 % BR |
généraliste non adhérent à un DPTAM | 40 % BR | |
spécialiste adhérent à un DPTAM | 60 % BR | |
spécialiste non adhérent à un DPTAM | 40 % BR | |
Petite chirurgie et actes de spécialité | adhérent à un DPTAM | 60 % BR |
non adhérent à un DPTAM | 40 % BR | |
Radiologie et imagerie médicale Radiologie et Imagerie Médicale |
adhérent à un DPTAM | 40 % BR |
non adhérent à un DPTAM | 100 % TM | |
Honoraires paramédicaux | ||
|
60 % BR | |
|
100 % TM | |
Analyses et examens de laboratoire | 100 % TM | |
Médicaments : | ||
|
100 % TM | |
|
NON GARANTI | |
|
NON GARANTI | |
Matériel médical : | ||
|
40 % BR | |
|
40 % BR | |
|
40 % BR | |
Frais de transport du malade en véhicule sanitaire (y compris hospitalisation) | 150 % BR | |
Médecine Douce : Ostéopathie, Chiropraxie, Acupuncture et Sophrologie | 30 Euros par séance | |
dans la limite par an et par personne assurée de : | 4 séances | |
Cures thermales prises en charge par le RO (y compris hospitalisation) : | ||
|
médecin adhérent à un DPTAM | 100 % TM |
médecin non adhérent à un DPTAM | 100 % TM | |
|
NON GARANTI | |
AIDES AUDITIVES | ||
Prise en charge d'une aide auditive par oreille par période de 4 ans | ||
Équipements 100 % santé (3) | Pris en charge dans la limite des Prix Limites de Vente (PLV) |
|
Équipements hors 100 % santé | ||
Prothèses auditives prises en charge par le RO | 40 % BR | |
dans la limite par oreille de : | 1 700 Euros |
BASE | ||
---|---|---|
OPTIQUE | ||
Prise en charge d'un équipement (une monture et deux verres) par période de deux ans pour les adultes et enfants de 16 ans et plus (sauf évolution de la vue, un par an, et sauf situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés, sans délai) (4) | ||
Équipement 100 % santé (3) | Pris en charge dans la limite des Prix Limites de Vente (PLV) dès 2020 | |
Équipements hors 100 % santé (dont maximum 100 € pour la monture) : | ||
Équipement optique : 1 monture et 2 verres | Adulte | Enfant |
|
350 Euros | 350 Euros |
|
390 Euros | 400 Euros |
|
395 Euros | 400 Euros |
|
410 Euros | 480 Euros |
|
415 Euros | 480 Euros |
|
430 Euros | 480 Euros |
Lentilles prescrites prises en charge ou non par le RO, par an et par personne assurée | 100 % TM + 150 Euros | |
DENTAIRE | ||
Soins et prothèses 100 % santé(3) | Pris en charge dans la limite des honoraires limites de facturation | |
Soins et prothèses hors 100 % santé : | ||
|
100 % TM | |
|
100 % TM + 150 % BR | |
|
140 % BR 450 Euros |
|
Implantologie dentaire par an et par personne assurée | 300 Euros | |
Parodontologie, par an et par personne assurée | 150 Euros | |
Orthodontie prise en charge par le RO | 250 % BR | |
PRÉVENTION ET SANTÉ AU QUOTIDIEN | ||
Actes et prestations de prévention prévus à l'article R. 871-2 du code de la sécurité sociale et pris en charge par le RO | INCLUS |
1 Cette prestation concerne uniquement le forfait hospitalier facturé par les établissements de santé, et non pas celui facturé par les établissements médico-sociaux |
---|
2 En cas d’hospitalisation dans un pays étranger (autre qu’un état membre de l’Union européenne ou de l'Association européenne de libre-échange), la prise en charge des frais de séjour par l’assureur sera en tout état de cause limitée aux bases indiquée. |
3 Tels que définis réglementairement et visés à l’article R. 871-2 du code de la Sécurité sociale |
4 Conformément aux planchers et plafonds prévus aux articles D.911-1 et R.871-2 du code de la sécurité sociale récemment modifiés et figurant ci-après |
|
Minimum : 100 € Maximum : 420 € dont 100 € au maximum pour la monture |
---|---|
|
Minimum : 150 € - Maximum : 560 € dont 100 € au maximum pour la monture |
|
Minimum : 200 € Maximum : 700 € dont 100 € au maximum pour la monture |
|
Minimum : 150 € - Maximum : 610 € dont 100 € au maximum pour la monture |
|
Minimum : 200 € - Maximum : 750 € dont 100 € au maximum pour la monture |
|
Minimum : 200 € Maximum : 800 € dont 100 € au maximum pour la monture |
Commentaires annexes
Limitations liées à l'optique
Lunettes : Prise en charge d'un équipement (une monture et deux verres) par période de deux ans pour les adultes et enfants de 16 ans et plus (sauf évolution de la vue, un par an, et sauf situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés, sans délai). Prise en charge d’un équipement par période d’un an pour les enfants de moins de 16 ans et par période de 6 mois pour les enfants jusqu'à 6 ans en cas de mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage de l’enfant entraînant une perte d’efficacité du verre correcteur ; et sans délai pour les enfants de moins de 16 ans en cas d'évolution de la vue ou situation médicale particulière entrant dans la liste des cas de renouvellements anticipés autorisés. Les cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu, notamment en cas d'évolution de la vue, figurent dans la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale.
Définitions des verres simples, complexes et très complexes
Verres simples : Verres unifocaux sphériques dont la sphère est comprise entre-6,00 et + 6,00 dioptries ; verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-6,00 et 0 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; verres unifocaux sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme S (sphère + cylindre) est inférieure ou égale à 6,00 dioptries.
Verres complexes : Verres unifocaux qui ne font pas partie des verres simples ; verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est comprise entre-4,00 et + 4,00 dioptries ; verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est comprise entre-8,00 et 0,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est positive et dont la somme sphère + cylindre est inférieure ou égale à 8,00 dioptries.
Verres très complexes : Verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques qui ne font pas partie des verres complexes.
Définitions des abréviations
BR : Base de remboursement du RO.
DPTAM : Dispositifs de Pratique Tarifaire Maîtrisée qui comprennent l’OPTAM (Option Pratique Tarifaire Maitrisée) et l’OPTAM-CO (Option Pratique Tarifaire Maîtrisée-Chirurgie et Obstétrique).
FR : Frais réellement engagés par la personne assurée sous déduction du remboursement du RO.
TM : Ticket modérateur
RO : Régime obligatoire de protection sociale
PMSS : Plafond Mensuel de la Sécurité sociale, soit 3 428 € pour l’année 2021.
ARTICLE 2
Entrée en vigueur - Extension
Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2021.
Les parties signataires demandent l’extension du présent avenant à l’Accord du 17 juin 2009.
Fait à Amiens le 09/11/2020
Pour la FDSEA de la Somme | |
---|---|
Pour la FDCUMA de la Somme | |
Pour l'Union des Syndicats Agricoles de l'Aisne | |
Pour la Fédération des Propriétaires Forestiers et Sylviculteurs de l'Aisne | |
Pour la FDCUMA de l'Aisne | |
Pour la FDSEA de l'Oise | |
Pour la FDCUMA de l'Oise | |
Pour les Entrepreneurs des Territoires de Picardie | |
Pour l'Union régionale FGA-CFDT | |
Pour le Syndicat CFTC Agriculture de Picardie | |
Pour l'Union régionale de FNAF-CGT | |
Pour FGTA- FO | |
Pour le Syndicat National des cadres d’entreprises agricoles CFE-CGC |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com