Accord d'entreprise "Avenant à l'accord du 14/10/22" chez EHPAD DU BEQUET (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de EHPAD DU BEQUET et les représentants des salariés le 2022-10-24 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03322011756
Date de signature : 2022-10-24
Nature : Avenant
Raison sociale : EHPAD DU BEQUET
Etablissement : 31033746400013 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Negociation annuelle d'entreprise (2018-07-02)
Accord d'entreprise du 20/06/19 négociation annuelle (2019-07-31)
NEGOCIATION ANNUELLE 2018 (2018-07-02)
Négociation annuelle 2019 (2019-06-26)
Accord Mesures salariales (2022-10-14)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-10-24
Avenant à l’accord d’entreprise du 14/10/2022
Entre
La SAS EHPAD DU BEQUET, 344 ROUTE DE TOULOUSE, 33130 BEGLES, représentée par M. X, agissant en qualité de Directeur,
D’une part,
Et
Le Comité Social Economique ayant voté à la majorité de ses membres,
dont le procès-verbal est annexé au présent accord,
Représenté par Mme X
en vertu du mandat reçu à cet effet au cours de la réunion du 19/10/2022
D’autre part,
Compte tenu de l’inadéquation de certains salaires conventionnels en deçà du salaire minimum interprofessionnel de croissance, et de la nécessité de maintenir une différence entre emplois nécessitant la possession d’un diplôme d’Etat, il a été convenu de modifier le tableau du point 2 de l’article 2 de l’accord initial comme suit :
Article 1 : Modification des salaires des emplois repère
Le tableau du point 2 de l’article 2 de l’accord initial est modifié comme suit :
Emploi | Coefficient | Minimum conventionnel (point = 7,21 €) | Valeur Béquet (€ bruts pour un temps plein) |
---|---|---|---|
IDE | 284 | 2047.64 | 2087.64 |
Auxiliaire de Soins Diplômé (DEAS, DEAES ou équivalent) | 231 | 1665.51 | 1718.95 |
Agent de service | 224 | 1615.04 | 1678.95 |
Psychomotricien | 284 | 2047.64 | 2087.64 |
Animateur | 227 | 1636.67 | 1718.95 |
Cuisinier | 225 | 1622.25 | 1718.95 |
Chef Cuisine | 295 | 2126.95 | 2166.95 |
Cette valeur servant de base au calcul de la prime d’ancienneté conventionnelle.
Article 2 : Durée de l’accord
Cet accord est conclu pour une durée indéterminée. Il pourra être dénoncé à tout moment par l’une des parties signataires, moyennant le respect d’un préavis de 3 mois.
Cependant, la convention collective applicable à notre établissement, CCU du 18/04/02 annexée, étant en cours de refonte, les mesures définies par cet accord ne pourront se cumuler avec des dispositions plus favorables résultant d’un changement de convention.
Article 4 : Révision de l’accord
Cet accord pourra être modifié ou amendé par voie d’avenant valablement conclu aux termes de l’article L. 2261-7-1 du code du travail.
Article : 5 : Publicité – Dépôt
Cet accord fera l’objet des formalités réglementaires de publicité à l’initiative de la partie la plus diligente.
Fait à Bègles, le 24/10/2022
Pour le CSE Pour la SAS EHPAD du Béquet
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