Accord d'entreprise "Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2020" chez CAZAL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CAZAL et le syndicat CFDT et CGT le 2020-03-17 est le résultat de la négociation sur divers points, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT
Numero : T01120000757
Date de signature : 2020-03-17
Nature : Accord
Raison sociale : CAZAL
Etablissement : 31321186400027 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-03-17
ACCORD RELATIF A LA
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020
Entre :
La société CAZAL, Société par Actions Simplifiée au capital de 2 000 000 Euros, dont le siège social est à Salles sur l’Hers (11410) – 8, ZA Cardona, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Carcassonne sous le numéro 313 211 864, représentée légalement par xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
d’une part,
Et,
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d’autre part,
Préambule
Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L 2241-1 et suivants du Code du Travail, la société CAZAL représentée par xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx se sont réunis à Salles sur l’Hers le 17 mars 2020.
Lors de cette réunion, étaient présents :
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Au terme de cette rencontre, les parties ont abouti à un accord sur un texte conventionnel commun constituant par la présente un procès-verbal d’accord.
TITRE 1 – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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TITRE 2 – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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INDEMNITE (€) | ||||
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ZONE | DISTANCE | |||
KM | ALLER + RETOUR | |||
2020 | ||||
Lundi - Jeudi | Vendredi | |||
1 | moins de 10 km | xxxxx | xxxxx | |
2 | de 10 à 20 km | xxxxx | xxxxx | |
3 | de 20 à 40 km | xxxxx | xxxxx | |
4 | de 40 à 60 km | xxxxx | xxxxx | |
5 | de 60 à 80 km | xxxxx | xxxxx | |
6 | de 80 à 100 km | xxxxx | xxxxx | |
Lundi - Jeudi | Vendredi | |||
IGD | IRNS | VP | ||
7 | de 100 à 150 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
8 | de 150 à 200 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
9 | de 200 à 300 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
10 | de 300 à 400 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
11 | de 400 à 500 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
12 | de 500 à 700 km | xxxxx | xxxxx | xxxxx |
13 | plus de 700 km | xxxxx (+ prime xxxx € brut) |
xxxxx | xxxxx |
TITRE 3 – DEPÔT
Conformément aux dispositions de l’article D 2231-2 du Code du Travail, un exemplaire du présent accord sera déposé auprès du Secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes, et deux exemplaires auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du lieu de sa conclusion, dont un sur support papier et un sur support électronique.
Un exemplaire du présent accord est remis à chacune des parties.
Fait en cinq exemplaires originaux,
A Salles sur l’Hers, le 17 mars 2020.
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