Accord d'entreprise "ACCORD REMUNERATIONDES EQUIPES FIELD SERVICE" chez ARCIL - SYNERLINK (Siège)

ACCORD REMUNERATION

DES EQUIPES FIELD SERVICE

La société

Code APE ou NAF,

N° SIRET :

Représentée par Monsieur – Directeur Général

d’une part

Et

L’Organisation Syndicale soussignée :

UNSA représentée par en sa qualité de délégué syndicale de l’entreprise accompagnée

d’autre part

Sont convenues et il a été arrêté ce qui suit :

- Préambule –

Ce présent avenant traduit la volonté de la direction d’adopter un système de rémunération qui permet :

• D’associer les équipes commerciales aux succès des ventes,

• D’offrir une contrepartie aux temps de déplacement parfois nécessaires pour une partie de l’équipe.

1. RAPPEL DE L’OBJET DE L’ACCORD

Cet accord a pour objet de mettre en place un nouveau système de rémunération pour les équipes FIELD SERVICES.

2. DISPOSITIONS POUR L’EQUIPE FIELD SERVICES (FS)

   1. Ventes TA par les superviseurs et les leaders FS

Les primes seront payées chaque trimestre.

Les modalités de ces dispositions sont précisées ci-dessous :

2/ Incentive sur les recommandations PDR par les techniciens FS

Les modalités de ces nouvelles dispositions sont les suivantes :

Techniciens Eligibles :

• Le technicien FS qui sera défini par le Responsable du service FS comme Le responsable de l’intervention.

Les limites :

• Seul le responsable de l’intervention ayant été sur le site client, pourra faire une recommandation sur des pièces.

• Le formulaire en annexe 1 appelé « Recommandation PDR Template » devra être dûment renseigné de façon très précise par ce même technicien et transmis au pôle PDR afin qu’un devis soit adressé au client.

• L’incentive sera valable deux mois suivant la date d’établissement du devis

• Tout élément incorrect renseigné sur la recommandation PDR Template (mauvaise quantité, mauvais code article,) entrainera une annulation de l’incentive sur la ligne concernée.

Les pièces non éligibles à l’incentive :

• Les pièces sous garanties

• Les pièces de punch List

• Les pièces recommandées lors d’un audit demandé par le client

• Les pièces lancées sur projet (hors CERGY)

L’incentive :

• L’incentive correspondra à 2% du montant remisé des pièces commandées par le client

• Le paiement de l’incentive se fera un mois après chaque revue mensuelle de recommandations PDR

6. DUREE DE L’AVENANT

Cet avenant est conclu pour une durée indéterminée et peut être dénoncé selon les dispositions légales en vigueur.

7. DEPOT

Le présent accord est déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail à l’adresse : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, dans un délai de 15 jours à compter de sa date limite de conclusion.

Un exemplaire est également déposé au Secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Pontoise

Fait en 5 exemplaires originaux

À Puiseux Pontoise, le 13 Juillet 2022