Accord d'entreprise "ACCORD SUR VERSEMENT EXCEPTIONEL AU COMITE D ENTREPRISE" chez SAS HENRI BOURGEOIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SAS HENRI BOURGEOIS et le syndicat CGT-FO et CGT le 2018-11-19 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT
Numero : T01819000280
Date de signature : 2018-11-19
Nature : Accord
Raison sociale : SAS HENRI BOURGEOIS
Etablissement : 31419619700011 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution)[an error occurred while processing this directive]
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-19
ACCORD SUR VERSEMENT EXCEPTIONNEL AU COMITE D’ENTREPRISE
Entre
La SAS HENRI BOURGEOIS : (RCS 314 196 197) dont le siège social est situé à Chavignol - 18300 SANCERRE,
La SAS LAPORTE : (RCS 314 812 710) dont le siège social est situé Route de la Cresle – 18300 SAINT SATUR,
La SARL DOMAINE LAPORTE : (RCS 950 453 571) dont le siège social est situé Cave de la Cresle – 18300 SAINT SATUR,
La SARL DOMAINE HENRI BOURGEOIS : (RCS 950 453 381) dont le siège social est situé à Chavignol – 18300 SANCERRE,
La Société Civile d’Exploitation Viticole DOMAINE JEAN-PIERRE LAPORTE : (RCS 502 287 105) dont le siège social est situé 62, avenue de Fontenay – 18300 SAINT SATUR,
La Société Civile d’Exploitation Viticole DOMAINE GERARD FIOU : (RCS 492 328 034) dont le siège social est situé 15, rue Hilaire Amagat – 18300 SAINT SATUR,
Formant l’Unité Economique et Sociale HENRI BOURGEOIS, dument reconnue par voie judiciaire selon jugement du 22 août 2012.
d'une part,
Et
xxxxxxxxxxxxxx,, agissant en qualité de déléguée syndicale (FO),
xxxxxxxxxxxxxx, agissant en qualité de délégué syndical (CGT),
dans les entreprises constituant l’UES Henri BOURGEOIS
d'autre part,
Préambule
Le présent accord est conclu en vue de favoriser la contribution du Comité d’Entreprise au Noël des salariés pour l’année civile 2018.
Article 1 : OBJET
Il a été décidé qu’une dotation supplémentaire et exceptionnelle au budget des œuvres sociales du Comité d’Entreprise de l’UES Henri Bourgeois est attribuée au titre de l’année civile 2018, pour la somme totale de 4 100 euros, afin d’abonder au montant des chèques cadeaux remis à l’occasion de Noël par le Comité d’Entreprise aux 82 salariés répondants aux critères d’attribution définis par ce dernier. Ce versement exceptionnel porte la somme totale de chaque chéquier cadeaux à 160 euros, représentant un abondement individuel de l’ensemble des structures formant l’UES de 50 euros.
Le versement de la dotation exceptionnelle sera effectué par les différentes sociétés de l’UES après la signature du présent accord.
ARTICLE 2 - ENTREE ET VIGUEUR ET DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu uniquement pour l’année civile 2018. Il est valable dès signature à l’unanimité des délégués syndicaux.
ARTICLE 3 - PUBLICITE / DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord qui a fait l’objet d’une consultation des membres de la délégation unique du personnel sera déposé dès sa conclusion par les soins de l’entreprise en 2 exemplaires à la DIRECCTE (un exemplaire papier et un exemplaire électronique) dont relève le siège social de la SAS HENRI BOURGEOIS, 1 exemplaire sera remis au délégué syndical FO qui sera transmis à l’Union Départementale du Cher, 1 exemplaire sera remis au délégué syndical CGT qui sera transmis à l’Union Départementale du Cher, 1 exemplaire sera adressé au secrétaire du Comité d’Entreprise.
Une copie sera adressée au greffe du Conseil de Prud’hommes de Bourges.
Il sera affiché dans l’entreprise sur les emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties, soit 10 exemplaires.
La déléguée syndicale Force Ouvrière indique qu’elle ne s’opposera pas à la signature de son homologue, délégué syndical CGT.
Pour rappel : Pour être valable, l’accord doit être signé par des organisations syndicales ayant remporté plus de 50% des suffrages au premier tour des dernières élections.
Pour les syndicats ayant obtenu plus de 30% des voix, il est possible de demander validation de l’accord auprès des salariés, dans le mois suivant la signature
Fait à SANCERRE
Le 19 novembre 2018
Les représentants de l’UES : Les délégués syndicaux :
(FO)
(CGT)
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