Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 23/01/2018" chez TAM - TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TAM - TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER et le syndicat Autre et CGT et CFE-CGC et CGT-FO le 2019-01-31 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CGT et CFE-CGC et CGT-FO
Numero : T03419001392
Date de signature : 2019-01-31
Nature : Accord
Raison sociale : TAM SAEML TRANSPORTS DE L’AGGLOMERATION DE MONTPELLIER
Etablissement : 31487181500093 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI PAR LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL du 29 mars 1999 (2018-01-23)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-31
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 23/01/2018
Entre,
La SAEML TaM, dont le siège social est situé 125 Rue Léon Trotski à Montpellier, représentée par en sa qualité de ,
D'une part
Et,
Les Organisations Syndicales :
F.O. représentée par
C.G.T., représentée par
UGICT C.G.T. représentée par
CFE CGC représentée par
D'autre part
Préambule
Suite à l'expérimentation concluante menée du 1er février 2018 au 31/01/2019, les parties ont souhaité maintenir l'application des dispositions de cet avenant à l'accord du 29 mars 1999 pour une durée Indéterminée.
Article 1
Les parties conviennent que les dispositions de l'avenant du 23/01/2018 à l'accord du 29 mars 1999 s'appliqueront pour une durée indéterminée à compter du 1er février 2019.
Article 2
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Article 3
Le texte du présent avenant, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 et suivants du code du travail. Il sera déposé :
sur la plateforme de téléprocédure dénommée« TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du code du travail ;
et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Montpellier.
Article 4
Le présent avenant fera l'objet d'une publication dans la base de données nationale visée à l'article L.2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Fait à Montpellier, le 31/01/2019
En 7 exemplaires originaux.
F.O. Pour la Direction Générale
Représentée par Représentée par
C.G.T.,
Représentée par
UGICT - C.G.T.,
Représentée par
CFE CGC,
Représentée par
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