Accord d'entreprise "Négociation Annuelle d'entreprise" chez VETAGRI (Siège)
Cet accord signé entre la direction de VETAGRI et le syndicat CGT le 2020-10-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T02220002896
Date de signature : 2020-10-19
Nature : Accord
Raison sociale : VETAGRI
Etablissement : 31522775100023 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
UN ACCORD D'ENTREPRISE concernant LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-02-28)
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-01-10)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-10-19
Conclu entre :
La Direction de la société VETAGRI Rue Arthur Enaud 22605 Loudéac représentée par Monsieur ………………………., Directeur Général
D’une part,
Et
La Section Syndicale d’entreprise CGT représentée par Monsieur …………………, Délégué Syndical.
D’autre part,
Dans le cadre de la négociation annuelle, il a été décidé ce qui suit :
Une augmentation générale des salaires applicable au 01/04/2020 de 1,2 %
Avec une augmentation minimale de 25 euros bruts mensuels
Autres :
Prime de panier de nuit : 6.70 € Prime d’astreinte : 135 euros/semaine ( au 1er avril 2019)
Tickets Restaurant : 9,25 € (60 % employeur – 40 % salarié)
à compter du 1er novembre 2020
Une participation sera versée aux salariés fin octobre 2020 au titre des résultats de l’exercice 2019-2020. Le montant est de 58 427 euros.
Personnel à temps complet : 79 salariés au 30/06/2020
Travailleurs Handicapés : le point a été fait. L’entreprise respecte ses obligations.
Frais de déplacement : un point a été fait.
Loudéac, le 19 Octobre 2020
Pour la Section Syndicale CGT Pour la Direction
Monsieur ……….. Monsieur ………………
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