Accord d'entreprise "ACCORD CONGES PAYES PRINCIPAUX 2022" chez AGCO S.A.S. (Siège)

Cet accord signé entre la direction de AGCO S.A.S. et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFTC le 2021-12-21 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFTC

Numero : T06022003928
Date de signature : 2021-12-21
Nature : Accord
Raison sociale : AGCO S.A.S.
Etablissement : 31735838000028 Siège

Jours de repos : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT

Conditions du dispositif jours de repos pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-12-21

PROTOCOLE D'ACCORD FIXANT AU TITRE DE L'ANNEE 2022,

LES DATES DES CONGES PAYES PRINCIPAUX

POUR LA DIRECTION

Monsieur xxxx - Directeur Ressources Humaines

Monsieur xxxx – Vice Président Manufacturing Beauvais

POUR LES ORGANISATIONS SYNDICALES

U.N.S.A.

Monsieur xxxx

Monsieur xxxx

Monsieur xxxx

S.U.D.

Monsieur xxxx

Monsieur xxxx

C.F.E./C.G.C.

Monsieur xxxx

Monsieur xxxx……...……………………………………………

C.F.T.C.

Monsieur xxxx

Madame xxxx……………………………………………

ARTICLE 1 – DATES DES CONGES PAYES PRINCIPAUX

Les Congés Payés Principaux, au titre de l'année 2022, sont fixés aux dates suivantes :

DU LUNDI 25 JUILLET 2022 AU LUNDI 22 AOÛT 2022 inclus (sauf pour les secteurs devant être présents pendant cette période mais pour lesquels au moins 3 semaines de congés devront être posés pendant les congés d’été)

Dans les secteurs le nécessitant, une permanence sera assurée pendant cette période.

ARTICLE 2 - FORMALITES DE DEPÔT

En application du Code du Travail, le présent Accord fera l’objet d’un dépôt :

- en 2 exemplaires à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de BEAUVAIS (1 copie papier accompagnée du récépissé de remise en mains propres et du bordereau de dépôt de l’Accord et 1 exemplaire envoyé en version électronique), après notification à chacune des Organisations Syndicales.

- 1 exemplaire au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes de BEAUVAIS.

Un original sera remis à chaque signataire.

Le présent Accord pourra être consulté à la Direction des Ressources Humaines par les salariés de l’Etablissement.

Beauvais, le 24/11/2021

Monsieur xxxx Monsieur xxxx

Directeur Ressources Humaines Vice Président Manufacturing Beauvais

Monsieur xxxx

U.N.S.A.

Monsieur xxxx

U.N.S.A.

Monsieur xxxx

U.N.S.A.

Monsieur xxxx

S.U.D.

Monsieur xxxx

S.U.D.

Monsieur xxxx

C.F.E./C.G.C.

Monsieur xxxx

C.F.E./C.G.C.

Monsieur xxxx

C.F.T.C.

Madame xxxx

C.F.T.C.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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