Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 - contingent d'heures" chez ASSISTANCE DEPANNAGE 33 (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ASSISTANCE DEPANNAGE 33 et les représentants des salariés le 2022-12-06 est le résultat de la négociation sur les heures supplémentaires.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T03322012082
Date de signature : 2022-12-06
Nature : Avenant
Raison sociale : ASSISTANCE DEPANNAGE 33
Etablissement : 32043346900030 Siège
Heures supplémentaires : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Contingent ou majoration des heures supplémentaires
Accord Majoration et Contingent HEURES SUPPLEMENTAIRES (2022-02-22)
Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-06
AVENANT ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU CONTINGENT D’HEURES
ENTRE LES SOUSSIGNES
LA SAS ASSISTANCE DEPANNAGE 33
Dont le siège social est situé ZONE ARTISANALE DE TRESSES – 3 RUE DE SIRAZAC – 33370 TRESSES
Immatriculée sous le numéro SIRET 320 433 469 00030
Représentée par mme
Agissant en qualité de Président,
Ci-après dénommée « La Société »
D’une part
Et
M. en sa qualité d'élu titulaire au CSE
D’autre part,
PREAMBULE
Il est rappelé que le CSE a été informé loyalement et en toute transparence du déroulement et des thèmes de la négociation collective aboutissant au présent avenant
Les partenaires sociaux se sont rencontrés aux dates suivantes : 07/10/2022
Et le 06/12/2022
Le présent avenant est conclu en application de l’article L.2253-3 du Code du travail qui autorise la convention d’entreprise à déroger à l’accord de branche.
CHAPITRE I – LE CONTINGENT D’HEURES SUPPLEMENTAIRES
Le contingent d'heures supplémentaires passe de 400 heures par an et par salarié à 550 heures
Il est apprécié le 31 décembre de chaque année.
Conformément à la législation en vigueur, il est rappelé que les heures supplémentaires compensées par un repos de remplacement ne s’imputent pas sur le contingent annuel d’heures supplémentaires.
Il est entendu que les heures supplémentaires effectuées dans le cadre du contingent de 550 heures ne peuvent l’être que dans le respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles applicables aux durées maximales de travail et durées minimales de repos.
CHAPITRE II – LA MAJORATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Les heures effectuées au-delà de 400 heures supplémentaires continueront à donner lieu à un taux de majoration de 20 % pour les 8 premières heures et 30 % pour les suivantes.
CHAPITRE III – DISPOSITIONS FINALES
ARTICLE 1 – SUIVI DE L’AVENANT
Par ailleurs, en cas d'évolution législative ou conventionnelle susceptible de remettre en cause tout ou partie des dispositions du présent avenant, les parties conviennent de se réunir dans un délai de 2 mois après la prise d'effet de ces textes, afin d'adapter au besoin lesdites dispositions.
ARTICLE2 - ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DE L'ACCORD
Le présent avenant s'applique de façon rétroactive à compter du 1 décembre 2022 pour une durée indéterminée.
ARTICLE 3 - PORTEE DE L'ACCORD
Le présent avenant se substitue aux dispositions de la convention collective des services de l’automobile portant sur le même thème dont relève la Société.
ARTICLE 4 - REVISION DE L'AVENANT
Pendant sa durée d'application, le présent avenant peut être révisé dans les conditions légales en vigueur.
Les dispositions de l'avenant de révision se substitueront de plein droit à celles de l'accord qu'elles modifieront, soit à la date qui aura été expressément convenue soit, à défaut, à partir du lendemain de son dépôt.
ARTICLE 5- DEPOT ET PUBLICITE DE L'AVENANT
Le présent accord sera déposé par le représentant légal de la Société ASSISTANCE DEPANNAGE 33 sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail, accessible depuis le site https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits
A ce dépôt, sera jointe une version anonymisée de l'accord aux fins de publication sur le site Légifrance.
Un exemplaire du présent accord sera également remis au greffe du conseil de prud'hommes de BORDEAUX.
Fait à tresses
Le 06/12/2022
Pour les salariés Pour la SAS ASSISTANCE DEPANNAGE 33
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