Accord d'entreprise "Protocole Accord NAO 2019" chez UPM FRANCE SAS (Siège)

Protocole d’Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019

UPM France SAS - Etablissement Levallois Perret

A l’issue des 2 réunions de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) 2019 prévue aux articles L2241-1 et suivants du code du travail, tenues les 4 et 15 février 2019, il a été convenu ce qui suit entre :

La société UPM France SAS, Etablissement Levallois Perret, représentée par le Directeur Général, d’une part,

et

L’organisation syndicale FO UPM France, représentée par son Délégué Syndical, d’autre part.

Article 1 – Champ d’application de l’accord

Le présent accord s’applique aux salariés de l’Etablissement UPM de Levallois Perret.

Article 2 – Objet de l’accord

AGS (Augmentation Générale des Salaires) : +1,8 % au 1^er janvier 2019 (la mise en place technique ayant lieu sur la paie de mars 2019 avec un rattrapage calculée au 1^er janvier 2019).

Article 3 – Durée de l’accord

Le présent accord règle pour 2019 l’évolution générale des rémunérations.

Article 4 – Publicité de l’accord

Le présent accord est déposé à la diligence de la Direction, auprès de la DIRECCTE d’Ile de France via la plateforme légale de dépôt des accords collectifs.

Un exemplaire sera, en outre, déposé au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Nanterre.

Un exemplaire original sera remis à chaque signataire et une copie sera affichée sur les panneaux d’information de la Direction.

Fait à Levallois, le 15 février 2019, en 4 exemplaires originaux.

Pour la société UPM France SAS : Le

Établissement de Levallois Directeur Général

Pour le syndicat FO UPM France : Le

Délégué Syndical FO

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