Accord d'entreprise "PV D'ACCORD CONCERNANT LA NAO 2018 SUR LES SALAIRES" chez PALL EXEKIA (Siège)

NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES
Constat d'accord

Conformément aux règles en vigueur, la négociation annuelle sur les salaires s'est déroulée au cours de réunions qui se sont tenues les 18 janvier 2018, 15 février 2018, 15 mars 2018 entre les parties suivantes :

Syndicat CFDT représenté par Madame , Déléguée syndicale ;
Syndicat CFC CGC représenté par , Délégué syndical ;

Syndicat CGT représenté par , Représentant syndical.
D'une part,

Monsieur , Directeur de Site

Accompagné par Madame , Directrice des Ressources Humaines Pall France

D'autre part.

Après un bref historique des augmentations passées dans l'entreprise, il s'en est suivi 3 réunions entre les organisations syndicales et la Direction, qui ont conduit à un accord sur les termes suivants :

I. Pour les Cadres : Augmentation au mérite de 2.3% en moyenne et ne pouvant être inférieure à 1,7% au 1" avril 2018

2. Pour les ETAM et 4 Opérateurs indirects : Augmentation générale de 2 % de la valeur du point au 1" avril 2018 + une enveloppe de 0.3 % en Augmentations individuelles (hors promotions) au 1" mai 2018

3. Pour les opérateurs de Production : Augmentation générale de 1,5% de la valeur du point + 30€ brut en compensation de la suppression des primes de nuisances (hors primes chauffe et surveillance MF) au l^ei avril 2018 + Enveloppe de 0,8% pour les augmentations individuelles (hors promotions) au 1" mai 2018

4. Les primes de nuisances (hors primes chauffe et surveillance MF) seront supprimées à compter du 1er Avril.

5. L'Accord sur le régime d'astreinte Maintenance sera dénoncé et revu dans le courant de l'année.

6. Augmentation de la participation employeur pour la Mutuelle Frais de Santé à 86,2% au I ^er avril 2018

Fait à Bazet en 6 exemplaires,

Le 11 Avril 2018

Une copie de ce constat sera envoyée à la DDTE

Délégué Syndical CFDT

Délégué Syndical CFE CGC