Accords d'entreprise chez LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL
Les négociations entre la direction de LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LA FOURNEE DOREE LORRAINE - LFDL
Siret : 32224989700131
Adresse : null
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-01-28)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE ET AU FONCTIONNEMENT DU CSE (2019-11-14)
- Avenant à l'accord d'entreprise relatif à la durée du travail (2019-05-20)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-01-30)
- ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-08-27)
- PROTOCOLE D’ACCORD PORTANT SUR LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-01-22)
- Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-06-01)
- PROTOCOLE D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-01-25)
- Accord d'entreprise fixant les objectifs de progression attachés aux indicateurs de l'index égalité professionnelle femmes - hommes 2021 (2022-08-25)
- Accord relatif à l'adoption du vote électronique (2023-05-22)
- Accord d'entreprise visant à l'adaptation de la périodicité des thèmes et des modalités des négociations obligatoires (2023-05-22)
- Accord d'entreprise sur la mise en place du télétravail (2023-05-22)