Accord d'entreprise "ACCORD FORFAIT MOBILITES DURABLES" chez TRANSDEV BASSIN ANNECIEN (Siège)

Cet accord signé entre la direction de TRANSDEV BASSIN ANNECIEN et le syndicat CGT-FO le 2021-04-14 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : T07421004033
Date de signature : 2021-04-14
Nature : Accord
Raison sociale : TRANSDEV BASSIN ANNECIEN
Etablissement : 32572015900020 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie Accord collectif relatif au régime complémentaire de remboursement de frais de santé (2021-04-12)

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-14

ACCORD FORFAIT MOBILITES DURABLES

Entre les soussignés :

La société TRANSDEV BASSIN ANNECIEN, dont le siège social est sis : 10 Rue de la Césière, 74600 Annecy, représentée par Monsieur

D’une part,

Et :

Le délégué syndical FO, Monsieur

D’autre part.

PREAMBULE

Afin de promouvoir des moyens de transport plus écologiques, les parties ont choisi de mettre en place le forfait mobilité durable, pour les salariés privilégiant les modes de transport dits « à mobilité douce » pour effectuer leurs trajets entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

Article 1 : CHAMP D'APPLICATION

Le présent accord s'applique à tous les salariés de la société TRANSDEV BASSIN ANNECIEN ayant 6 mois d’ancienneté au dernier jour de chaque semestre civil, à l’exception des salariés dépostés disposant d’un véhicule à leur domicile, des salariés habitant à moins d’un kilomètre de leur lieu de travail, des salariés disposant d’un véhicule de fonction ou de service.

Il vise les déplacements effectués :

  • à vélo ou à vélo à assistance électrique,

  • en trottinette, à compter du 1er janvier 2022.

Article 2 : ATTRIBUTION DU FORFAIT MOBILITE DURABLE

  • La société TRANSDEV BASSIN ANNECIEN décide de participer aux frais engagés par les salariés se déplaçant à vélo ou à vélo à assistance électrique, ou en trottinette, entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, sous la forme d'un FORFAIT MOBILITE DURABLE.

Article 3 : MONTANT ET PLAFOND DU FORFAIT MOBILITES DURABLES

Le montant du forfait mobilités durables est fixé à 200 € par an.

Le traitement fiscal et social de cette indemnité sera appliqué conformément à la législation en vigueur.

Article 4 : MODALITES DE MISE EN ŒUVRE

Le versement du forfait mobilités durables se fera dans les conditions suivantes :

  • Les salariés devront réaliser au moins 50 déplacements en vélo, ou vélo à assistance électrique ou trottinette par semestre civil. Le nombre de déplacement à réaliser sera proratisé en fonction du nombre contractuel de jours travaillés par semaine pour les salariés ne travaillant pas 5 jours par semaine.

  • Un déplacement correspond à un aller-retour.

  • Le bénéficiaire informera l’employeur des trajets réalisés en vélo ou vélo à assistance électrique ou trottinette à partir d’une auto déclaration envoyée au service RH tous les semestres.

  • L’indemnité sera versée aux salariés tous les 6 mois, aux mois de juin et de décembre ou à l'occasion du solde de tout compte en cas de départ de l'entreprise.

Article 5 : ENGAGEMENT DU COLLABORATEUR

Afin de bénéficier du forfait, les salariés devront en faire la demande au service RH.

Le formulaire de demande annexé au présent accord comprend :

  • L'adresse de la résidence habituelle du collaborateur et de son lieu de travail

  • Une attestation sur l'honneur du collaborateur dans laquelle il :

    • Atteste utiliser son vélo personnel ou sa trottinette personnelle pour effectuer tout ou partie de son trajet résidence habituelle - travail à hauteur d’au moins 50 déplacements par semestre civil

    • S'engage à respecter l'ensemble des conditions de sécurité prévues par le code de la route et le présent accord.

L’employeur pourra contrôler les déclarations. Toute déclaration frauduleuse sera sanctionnée selon les dispositions prévues au règlement intérieur de l’entreprise.

Article 6 - DATE D’APPLICATION ET DUREE DE L’ACCORD

Conformément à l’article L. 2222-4 du Code du travail, le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’une année et s’applique à compter du 1er mai 2021.

Article 7 - REVISION ET AVENANT DE L’ACCORD

Le présent accord pourra faire l’objet d’une demande de révision de la part des parties signataires conformément aux dispositions légales en vigueur.

Les avenants de révision seront soumis aux formalités de dépôt prévues par l'article 8.

Article 8 - DEPOT ET PUBLICATION DE L’ACCORD

Le présent accord fera l’objet des mesures de publicité prévues par l’article D 2231-2 du Code du Travail : il sera déposé en un exemplaire à la Direccte, ainsi qu’un exemplaire au conseil des Prud’hommes compétent.

Fait à Annecy le 14 avril 2021

En 4 exemplaires originaux.

Directeur

TRANSDEV Bassin Annécien

Délégué Syndical FO


ANNEXE : FORMULAIRE DE DEMANDE de Forfait Mobilité Durables

ATTESTATION SUR L’HONNEUR

Je soussigné(e), nom, prénom :

Adresse personnelle : 

Travaillant sur le site de (Nom et adresse) :

J’atteste sur l’honneur utiliser mon vélo personnel ou ma trottinette personnelle pour effectuer tout ou partie du trajet domicile – travail, à hauteur d’au moins 50 déplacements par semestre civil.

Je m’engage par ailleurs à respecter strictement le code de la route et à porter les équipements obligatoires (casque, gilet rétro-réfléchissant) et à emprunter les pistes cyclables lorsqu’elles existent.

Je prends bonne note que tout manquement à la sécurité ainsi que toute déclaration frauduleuse viendront suspendre le bénéfice de cette indemnité.

J’ai bien noté que le montant de l’indemnité est plafonné à 200 net par an.

Fait pour servir et valoir ce que de droit.

Fait à le

Signature

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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