Accord d'entreprise "Avenant n° 11 du 2 septembre 2022 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluations" chez CERFRANCE FINISTERE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CERFRANCE FINISTERE et le syndicat CFDT le 2022-09-02 est le résultat de la négociation sur les classifications.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T02922007190
Date de signature : 2022-09-02
Nature : Avenant
Raison sociale : CERFRANCE FINISTERE
Etablissement : 32613464000241 Siège
Niveaux de classification : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Classifications
Avenant n° 6 du 18 juillet 2018 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2018-07-18)
Avenant n°7 du 25 novembre 2019 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2019-11-25)
Avenant n° 8 du 26 mars 2021 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2021-03-26)
un Avenant n° 9 du 31 mai 2021 sur l'accord sur la mise en place au sein de l'UES CER 29 de la définition des emplois, des tables de correspondance avec la CCN, des grilles d'évaluation (2021-05-31)
Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-09-02
UES CER 29
1 allée Marcel Cerdan – 29334 Quimper Cedex
AVENANT N°11 du 2 septembre 2022
sur l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois,
de la table de correspondance avec la CCN,
des grilles d’évaluation.
Entre l'entreprise, d’une part :
L'Unité Economique et Sociale CER 29
1 allée Marcel Cerdan
CS 33015
29334 Quimper Cedex
représentée par le Président de Cerfrance Finistère,
et, d’autre part :
Le syndicat SGA-CFDT, représenté par la déléguée syndicale de l’UES CER 29,
Le présent avenant a été établi pour prendre en compte la révision partielle de l’accord sur la mise en place au sein de l’UES CER 29 de la définition des emplois, de la table de correspondance avec la CCN, des grilles d’évaluation, en ce qui concerne l’article 2 avec l’ajout d’un métier et l’article 3 qui se substitue à celui initialement convenu :
Article 2 : Définition des emplois au sein de l’UES CER 29
Filière services internes
1 métier créé :
Administrateur infrastructure, système, réseau et sécurité du SI
La définition des activités et des compétences de ce nouvel emploi est jointe en annexe du présent accord.
Article 3 : Table de correspondance CCN et des emplois de l’UES CER 29
Filière services adhérents-clients
| Convention collective nationale (CCN) |
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| Famille | Métier | Emploi repère |
Emplois UES CER29 |
| Comptabilité | Comptable | Assistant comptable |
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| Comptable |
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Technicien(ne) en environnement |
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| Comptable conseil |
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| Conseil | Conseiller | Conseiller spécialisé |
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| Informatique | Vendeur |
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| Maintenance |
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Filière services internes
| Convention collective nationale (CCN) | UES CER 29 |
| Niveau repère | Emplois UES CER 29 |
| Personnel d'exécution |
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| Emploi Assistant Filière interne |
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| Personnel technique |
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| Personnel de conception |
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Filière management
| Convention collective nationale (CCN) | UES CER 29 |
| Niveau repère |
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| Responsable d'équipe |
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| Responsable de secteur |
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| Responsable de service |
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Fait à Quimper, le 2 septembre 2022 en 4 exemplaires originaux, dont un pour chacune des parties signataires.
Président Déléguée syndicale SGA-CFDT 29
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