Accord d'entreprise "Accord NAO 2022" chez DNV BAF - DNV BUSINESS ASSURANCE FRANCE SARL (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DNV BAF - DNV BUSINESS ASSURANCE FRANCE SARL et les représentants des salariés le 2022-03-23 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07522040543
Date de signature : 2022-03-23
Nature : Accord
Raison sociale : DNV BUSINESS ASSURANCE FRANCE SARL
Etablissement : 32732691400063 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-03-23
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SALARIALE 2022
DNV BUSINESS ASSURANCE France SARL
L’employeur a ouvert les négociations annuelles obligatoires le 6 décembre 2022 et les a poursuivis le 18 janvier 2022, le 7 mars 2022 et le 17 mars 2022,
XXX, représentante de DNV BUSINESS ASSURANCE France SARL
Et,
XXX, Représentante syndicale SICSTI-CFTC
Article 1 : Champs d’application de l’accord
L’accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société DNV Business Assurance France et concerne essentiellement la répartition de la « frame », c’est-à-dire de l’enveloppe des augmentations des salaires pour l’année 2022.
Article 2 : Accord de la répartition de la « frame »
L’enveloppe globale d’augmentation 2022 approuvée par région pour la France est de 2,58%. L’enveloppe d’augmentation est plus élevée pour la Business Area Business Assurance que pour la Business Area SCPA du fait de réconciliations à effectuer par rapport au marché.
La répartition de la frame suivra les principes présentés ci-dessous :
PROMOTION : Les salariés promus recevront une augmentation en valeur absolue (la même pour toutes les activités (Business Area) en fonction du grade) et non en pourcentage du salaire.
EQUITE INTERNE ET EXTERNE : Après une étude interne et externe, une réconciliation des salaires aura lieu au cas par cas.
PERFORMANCE : Les salariés ayant atteint les objectifs (rating 3) ou dépassé les objectifs (rating 4 ou 5) recevront une augmentation individuelle de salaire en pourcentage du salaire.
Article 3 : Durée de l’accord
Le présent accord est négocié pour une durée déterminée d’un an et un mois, à compter du 1er avril 2022. Après un an et un mois, il cessera automatiquement de produire ses effets.
Article 4 : Publicité
Le présent accord est notifié par la Direction de la société DNV Business Assurance France SARL à l’ensemble des organisations représentatives à l’issue de sa signature.
Le présent accord est déposé en 2 exemplaires auprès de la DREETS :
- un exemplaire complet sur support électronique sur la plateforme de télé procédure (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) ;
- un exemplaire sur support électronique ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires en application de l’article 2 du décret n° 2017-752 du 3 mai 2017 pour diffusion dans la base nationale de données en ligne.
Un exemplaire du présent accord est également déposé au secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes de Paris.
Fait à Paris, le 23 mars 2022
XXX, Représentante légale DNV Business Assurance France
XXX, Représentante syndicale SICSTI-CFTC
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