Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2021" chez INDUSTRIE PAPETERIE CHARENTAISE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de INDUSTRIE PAPETERIE CHARENTAISE et les représentants des salariés le 2021-10-25 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01621002160
Date de signature : 2021-10-25
Nature : Accord
Raison sociale : INDUSTRIE PAPETERIE CHARENTAISE
Etablissement : 32795619900027 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-10-25
Présents :
NEGOCIATION ANNUELLE
Présidée par Mr
A l’issue des négociations salariales du 26/04/21, du 25/05/21, du 21/09/21, du 25/10/21 la Direction convient des dispositions suivantes :
Bulletin annuel d’information :
Les documents ont été communiqués le 07/10/21 et commentés lors de la réunion du 25/10/21.
Lors de la réunion du 29/10/21 les délégués ont été sollicités pour savoir si des compléments d’information et aucune question n’a été posée.
Augmentation générale de % rétroactive au premier janvier :
Cette mesure ne peut être honorée.
Ceci étant et malgré une inflation très faible en 2020 (0,5%), qui aurait dû servir de base pour l’augmentation générale de 2021, la Direction souhaite anticiper une inflation à venir très importante en 2021.Après négociation la direction propose une revalorisation des taux horaires de % pour tout le personnel Cadre et Non Cadre avec application rétroactive.
Augmentation Prime de présentéisme.
Augmentation de la prime transport :
Dans un contexte inflationniste (hausse de l’énergie), il est convenu de passer celle-ci de € à €.
Prime au mérite
Prime Macron
Fait à Saint-Yrieix-sur-Charente, le 25 octobre 2021.
Pour le personnel Pour la Direction
Délégué syndical CGT
M. M.
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