Accord d'entreprise "ACCORD SUR LES SALAIRES ET AVANTAGES ANNEXES DU PERSONNEL NON CADRE" chez PORCELAINES GUY DEGRENNE (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET AVANTAGES

ANNEXES DU PERSONNEL – NON CADRE – EXERCICE 2019-2020

A l’issue des négociations qui se sont tenues lors de la réunion du lundi 8 juillet 2019 dans le cadre de la négociation collective annuelle obligatoire des personnels non cadre, ont été abordés les thèmes suivants : les salaires effectifs & avantages annexes, les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes, la durée effective et l’organisation du temps de travail, notamment la mise en place du temps partiel, la situation économique et l’évolution de l’emploi dans l’entreprise, les mesures relatives à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Il a été conclu le présent accord entre :

• la Société PORCELAINES GUY DEGRENNE SAS,

dont le Siège Social se situe : rue Beausoleil – 87 PIERRE BUFFIERE VIRE,

représentée par XXX, Directeur des Ressources Humaines,

d’une part,

• Et les membres du CSE

• XXX, sans étiquette

• XXX, sans étiquette

d’autre part,

Préambule

Le marché des arts de la table reste toujours difficile et le groupe DEGRENNE finalise une restructuration nécessaire pour assurer son avenir.

Avec l’arrivée de VWK dans le capital et le projet Vire 2021, les investissements en matériel et l’organisation se développent.

Les impacts des manifestations dans les grandes villes ainsi qu’un marché économique morose ont eu des effets importants sur les ventes dans nos points de vente. Cette perte de Chiffre d’affaires ne permet pas d’absorber les couts de structure qui pèsent sur les résultats.

Dans ce contexte, les marges dégagées sur l’exercice ne permettent pas l’atteinte à l’équilibre budgétaire.

Lors de la réunion la Direction et les membres du CSE se sont accordés sur les mesures suivantes :

REVALORISATION

• Augmentation générale de 28 € soit 1,5 % de la masse salariale.

PUBLICITE DU PRESENT ACCORD

Le présent accord sera déposé en :

• 1 exemplaire électronique, auprès des services de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi – Unité Territoriale de la Haute Vienne,

• 1 exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Limoges.

Fait à Vire, en 4 exemplaires originaux, le 8 juillet 2018

Signatures :

Le secrétaire du CSE Direction