Accord d'entreprise "ACCORD SUR LES SALAIRES 2018" chez SA OXYPHARM (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SA OXYPHARM et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT le 2018-03-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT
Numero : T07618000055
Date de signature : 2018-03-09
Nature : Accord
Raison sociale : SA OXYPHARM
Etablissement : 32987905000022 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord sur les salaires 2019 (2019-04-26)
Salaires 2020 (2020-04-08)
accord sur les salaires 2021 (2021-04-13)
accord sur les salaires 2022 (2022-04-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-09
ACCORD SUR LES SALAIRES 2018
A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
– OXYPHARM représentée par <> en sa qualité de <>, d'une part ;
– les organisations syndicales, d'autre part.
Article 1 – Champ d’application de l’accord
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel salarié OXYPHARM.
Article 2 – Objet de l’accord
L’augmentation des salaires :
L’entreprise propose une augmentation générale des salaires de 1.25% au 1er avril 2016.
Article 3 – Durée et application de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 01/01/2016 au 31/12/2016. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article 4 – Publicité de l'accord
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires (une version papier signée et une version électronique) à la direction départementale du Travail et de l'emploi de Rouen et en un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Rouen.
Fait à Rouen, le 09 mars 2018
Pour OXYPHARM,
Pour la CFDT,
Pour la CFE CGC,
Pour FO,
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