Accord d'entreprise "Régime frais de santé du 1er juin 2017" chez SA OXYPHARM (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SA OXYPHARM et le syndicat UNSA et CFE-CGC et CGT et CGT-FO le 2019-12-13 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CFE-CGC et CGT et CGT-FO
Numero : T07620004107
Date de signature : 2019-12-13
Nature : Avenant
Raison sociale : SA OXYPHARM
Etablissement : 32987905000022 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-12-13
AVENANT A L’ACCORD RELATIF
AU REGIME FRAIS DE SANTE DU 1ER JUIN 2017
ARTICLE 1 – OBJET DU PRESENT AVENANT
Le présent avenant constitue un avenant de révision à l’accord relatif au régime frais de sante du 1er juin 2017.
Il annule et remplace les dispositions de l’article 2.3.1 prévues dans l’accord précitée.
ARTICLE 2 - TAUX ET MONTANT DES COTISATIONS DES SALARIES ET AYANTS DROIT A CHARGE
L’avant dernier alinéa de l’article 2.3.1 Cotisation des salariés et de leurs ayants droit affiliés à titre obligatoire est supprimé et modifié comme suit :
A compter du 1er janvier 2020, le taux de cotisation destiné à couvrir les garanties maladie-chirurgie-maternité du régime frais de santé pour les salariés est fixé à :
1er Janvier 2020 | 1er Juillet 2020 | |
---|---|---|
Cadre | 1.92% TA - TB | 2% TA - TB |
Non Cadre | 3.07% TA - TB | 3.19% TA - TB |
2.3.2 Cotisation des conjoints non à charge
A compter du 1er janvier 2020, le conjoint non à charge visé à l’article 2.1.3 B/ peut adhérer volontairement au régime, en contrepartie du versement d’une cotisation forfaitaire qu’il verse directement à l’assureur.
Ce montant est fixé à :
2,32% du plafond mensuel de la sécurité sociale au 1er janvier 2020 ;
2.41% du plafond mensuel de la sécurité sociale au 1er juillet 2020.
CHAPITRE 4 – DISPOSITIONS DIVERSES
4.1 – Durée de l’accord
Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2020 pour une durée indéterminée.
4.2 – Dépôt et publicité
Le présent avenant sera notifié par la partie la plus diligente à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l'accord à l'issue de la procédure de signature.
Il sera ensuite déposé sur la plateforme de téléprocédure « TéléAccords » et remis au greffe du conseil de prud'hommes de Rouen.
Fait à Rouen, le 2019 Pour <>,
<>
Directeur Général
Pour la CGT,
M. <>
Pour la CFE CGC,
M. <>
Pour FO,
M. <>
Pour UNSA,
Mme <>
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