Accord d'entreprise "REVOYURE NAO 2022" chez GALLIANCE ANCENIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de GALLIANCE ANCENIS et les représentants des salariés le 2022-10-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04422015870
Date de signature : 2022-10-19
Nature : Avenant
Raison sociale : GALLIANCE ANCENIS
Etablissement : 33053347200024 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-10-19
REVOYURE NAO 2022
Entre les soussignés :
La Société GALLIANCE ANCENIS, société par actions simplifiée, dont le siège social est situé au 440 rue de l’Hermitage - 44150 Ancenis, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Nantes, sous le numéro 330 533 472, représentée en la personne de XXX, Responsable des Ressources Humaines, dument mandaté pour signer le présent accord
D’une part,
Le syndicat représentatif au sein de la société :
C.F.D.T. représenté par XXX, agissant en qualité de Déléguée syndicale,
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Préambule
Conformément aux dispositions de l’article 6/ de l’accord NAO 2022 conclu le 8 avril 2022, les parties se sont réunies afin d’étudier ensemble l’évolution du contexte économique global, et la situation particulière de Galliance Ancenis compte tenu de la crise de grippe aviaire que traverse actuellement l’entreprise.
Dans ce cadre, il a ainsi été négocié et convenu l’accord suivant.
Article 1 – Evolution des salaires
A compter du 1er septembre 2022, la grille des salaires non-cadre de base mensuel brut applicable au sein de GALLIANCE ANCENIS pour un salarié à temps plein (151,67 heures) est la suivante :
Coefficient | Salaire mensuel janvier 2022 | Salaire mensuel septembre 2022 |
---|---|---|
120 | 1 605,00 € | 1 680,00 € |
125 | 1 613,00 € | 1 686,00 € |
130 | 1 621,00 € | 1 692,00 € |
135 | 1 629,00 € | 1 698,00 € |
140 | 1 645,00 € | 1 710,00 € |
145 | 1 654,00 € | 1 719,00 € |
150 | 1 663,00 € | 1 728,00 € |
155 | 1 672,00 € | 1 737,00 € |
160 | 1 681,00 € | 1 746,00 € |
165 | 1 690,00 € | 1 755,00 € |
170 | 1 699,00 € | 1 764,00 € |
175 | 1 709,00 € | 1 774,00 € |
180 | 1 759,62 € | 1 824,62 € |
185 | 1 796,40 € | 1 861,40 € |
190 | 1 804,76 € | 1 869,76 € |
195 | 1 833,40 € | 1 898,40 € |
200 | 1 848,44 € | 1 913,44 € |
215 | 1 908,53 € | 1 973,53 € |
230 | 2 000,79 € | 2 065,79 € |
245 | 2 113,32 € | 2 178,32 € |
260 | 2 221,21 € | 2 286,21 € |
280 | 2 306,40 € | 2 371,40 € |
300 | 2 420,52 € | 2 485,52 € |
320 | 2 554,92 € | 2 619,92 € |
340 | 2 682,92 € | 2 747,92 € |
Il est convenu qu’un rappel de salaire correspondant au montant de l’augmentation du salaire de base du mois de septembre 2022 est versé sous forme de prime sur la paie du mois de novembre 2022.
Les salariés non-cadres qui sont rémunérés en dehors de la grille de salaires bénéficient d’une augmentation de leur rémunération de base brute réelle de 65 € (soixante-cinq euros).
Article 2 – NAO 2023
Les parties conviennent d’ouvrir les NAO 2023 dès le mois de février 2023.
Article 3 – Publicité et dépôt
Le présent accord entre en vigueur au jour de sa signature pour une durée indéterminée et est remis contre récépissé à l’organisation syndicale représentative dans le périmètre de l’accord à l’issue de la séance de signature.
Le présent accord est déposé par la Partie la plus diligente sur support électronique, auprès de l’Unité Territoriale de la DREETS des Pays de la Loire, et en un (1) exemplaire papier au greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes.
Conformément à l’article L. 2231-5-1 du Code du Travail, les parties conviennent que ne feront pas l’objet d’une publication les dispositions suivantes du présent accord :
La désignation des parties en première page de l’accord ;
Le lieu et la date de signature, ainsi que le nom, la désignation et la signature des signataires en dernière page de l’accord.
Fait en quatre (4) exemplaires originaux, dont un pour chacune des parties.
Pour la société Pour le syndicat CFDT
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