Accord d'entreprise "Accord d'entreprise de prorogation des mandats CE, CCE, DP et CHSCT" chez BUBENDORFF SAS (A ASSOCIE UNIQUE) (Siège)

Cet accord signé entre la direction de BUBENDORFF SAS (A ASSOCIE UNIQUE) et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CFTC et CGT le 2018-05-15 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC et CFTC et CGT

Numero : T06818000809
Date de signature : 2018-05-15
Nature : Accord
Raison sociale : BUBENDORFF SAS
Etablissement : 33419290300055 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés Accord sur la mise en place d'un comité de groupe (2019-07-23) Accord de mise en place du CSE (2019-02-20) AVENANT A L'ACCORD DE MISE EN PLACE DU CSE DU 20 FEVRIER 2019 (2023-03-16)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-05-15

ACCORD D’ENTREPRISE DE PROROGATION DES MANDATS CE, CCE, DP et CHSCT

ENTRE LES SOUSSIGNES

BUBENDORFF SAS, société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 1.297.155 euros, dont le siège social est sis 41, rue de Lectoure à 68300 SAINT-LOUIS, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Mulhouse sous le numéro 334 192 903, représentée par xxxxx, Directrice des Ressources Humaines,

Ci-après dénommée "la direction"

D’une part et les Organisations syndicales CFE-CGC, CFTC, CGT, CFDT d’autre part,

Ci-après dénommées "les organisations syndicales signataires"

Collectivement désignées ci-dessous par "les parties".

EXPOSE

Le présent accord, établi dans le cadre de l'article 9, II, 3° de l'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, a pour objet de proroger les mandats des représentants du personnel afin de permettre une meilleure étude et compréhension des nombreux changements juridiques intervenus dans le cadre des mises en place des Comités Sociaux et Economiques (C.S.E.).

Article 1 - MANDATS CONCERNES

A. Membres des comités d’établissement pour lesquels 2 établissements sont distingués :

  1. Etablissement « Alsace » regroupant tous les sites autres que celui de Montceau-les-Mines

  2. Etablissement « Montceau-les-Mines ».

B. Délégués du personnel pour lesquels 2 établissements sont distingués :

  1. Etablissement « Alsace » regroupant tous les sites autres que celui de Montceau-les-Mines

  2. Etablissement « Montceau-les-Mines ».

C. Membres du comité central d’entreprise pour les établissements :

  1. Etablissement « Alsace » regroupant tous les sites autres que celui de Montceau-les-Mines

  2. Etablissement « Montceau-les-Mines ».

D. Membres du CHSCT pour lesquels 2 établissements sont distingués :

  1. Etablissement « Alsace » regroupant tous les sites autres que celui de Montceau-les-Mines

  2. Etablissement « Montceau-les-Mines ».

Article 2 - PROROGATION DES MANDATS

A l’unanimité, les parties décident que l’ensemble des mandats élus actuellement en cours des représentants mentionnés à l’article 1er sont prorogés jusqu’au 30 avril 2019.

Article 3 - FORMALITES DE DEPÔT

Le présent accord fait l'objet d'un dépôt auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi du Haut-Rhin et du Conseil des Prud'hommes de MULHOUSE dans les conditions prévues par la loi.

Fait à Saint Louis, en quinze (15) exemplaires originaux, le 15 mai 2018

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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