Accord d'entreprise "UN AVENANT N°1 A L'ACCORD DU 14/09/2018 INSTITUANT UN REGIME DE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)" chez SIMPSON STRONG TIE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SIMPSON STRONG TIE et le syndicat CGT le 2018-10-10 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T08518000839
Date de signature : 2018-10-10
Nature : Avenant
Raison sociale : SIMPSON STRONG TIE
Etablissement : 33765943700038 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
UN ACCORD INSTITUANT UN REGIME DE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (2018-09-14)
UN AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 14 SEPTEMBRE 2018 INSTITUANT UN REGIME DE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (2020-06-30)
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-10-10
AVENANT N°1
A L’ACCORD DU 14 SEPTEMBRE 2018 INSTITUANT UN REGIME DE
COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)
Entre
La Société SIMPSON STRONG-TIE, représentée par ……………………….., agissant en qualité de Directeur Général,
D’une part,
Et
L’organisation syndicale CGT, représentée par ……………………., agissant en qualité de Délégué Syndical,
D’autre part,
Il a été décidé ce qui suit :
PREAMBULE
Il est rappelé que le Compte Epargne Temps a été mis en place par Accord d’entreprise signé entre les parties le 14 septembre 2018.
Article 1 : Alimentation et utilisation du compte
Si un salarié utilise au cours d’une année N tout ou partie des droits inscrits sur son Compte au moment de l’arrêté des droits N-1, il ne peut pas alimenter son compte avec des droits afférents à l’année N.
Article 2 : Abondement de l’employeur
L’abondement de l’employeur n’est acquis que si le solde des opérations de l’année écoulée est supérieur ou égal à 3 jours.
On entend par solde des opérations la différence entre les droits épargnés afférents à l’année N et les droits éventuellement utilisés pendant la même période.
Article 3 : Date d’application et durée de l’avenant
Le présent avenant entrera en vigueur le 10 octobre 2018, date de sa signature.
Il est conclu pour une durée indéterminée.
Article 4 : Dépôt de l’avenant
Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent avenant sera notifié à chacune des organisations représentatives.
Conformément aux articles L.2231-et D.2231-2 du Code du travail, le présent avenant sera déposé auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) – Unité Territoriale de la Vendée, en 2 exemplaires dont une version sur support papier et une version sur support électronique.
Le présent avenant fera l’objet d’un dépôt sur la plateforme de télé-procédure du Ministère du travail.
Un exemplaire du présent avenant sera également déposé au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de la Roche sur Yon.
Fait à Sainte Gemme la Plaine, le 10 octobre 2018 en quatre exemplaires originaux, dont un est remis à chacune des parties signataires.
Pour l’organisation syndicale CGT, Pour l’entreprise,
……………………….. ……….. ………………………………..,
Directeur Général
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