Accord d'entreprise "Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023" chez MARITIME MANAGEMENT MARIMA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MARITIME MANAGEMENT MARIMA et les représentants des salariés le 2023-06-29 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04423018796
Date de signature : 2023-06-29
Nature : Accord
Raison sociale : MARIMA
Etablissement : 33876510000049 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-06-29
Syndicat National des Cadres Navigants de la Marine Marchande - CFE-CGC MARINE
Confédération Française de l’Encadrement - Confédération Générale des Cadres
59/63 rue du Rocher 75008 Paris
Tel : 07 61 96 71 61
Contact: secretariat@sncnmm.org
Web et adhésion: http://sncnmm.org/
Réseaux sociaux: https://www.facebook.com/sncnmm.org / https://twitter.com/CGCmarine
Maritime Management “MARIMA” SAS
ACCORD RELATIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023
Faisant suite au CSE du 7 juin et les propositions faites par la Direction.
Entre les soussignés :
La société Marima, ayant son siège social à 34 place Viarme 44100 Nantes immatriculée sous le n° 338 765 100 00023 au RCS de Nantes, représentée par XX,, en qualité de Président de Vships France ayant reçu délégation de pouvoir
D’une part,
Et
XX, déléguée syndicale CFE CGC Marine du personnel navigant.
D’autre part.
Préambule
Le présent accord est établi dans le cadre des négociations annuelles obligatoires de la société Marima réalisées entre la Direction et les délégués représentatifs du personnel navigant.
Il a été convenu ce qui suit
Au 1er juillet 2023, la grille de salaire pour toutes les fonctions se voit affectée d’une augmentation de 8.5%
AU 1er Juillet 2023, sont instaurées les primes « DUAL FUEL » et « OFFICIER GAZ » qui seront attribuées en position embarquée.
Les montants sont :
Prime OFFICIER GAZ : 560€
Prime DUAL FUEL pour les navires équipés de cette technologie (Applicable toutes nationalités) :
Chef Mécanicien : 560€ (Eq : 600 USD)
2nd Mécanicien : 280€ (Eq : 300 USD)
3e Mécanicien : 140€ (Eq : 150 USD)
4e Mécanicien : 93€ (Eq : 100 USD)
AU 1er juillet 2023, le plafond de remboursement pour les sièges plus ou Economy premium passe à 150€ sur les vols long-courriers de plus de 9h.
Au 1er juillet 2023, la prime de dégazage sera divisée en deux parties égales, l’une couvrant le dégazage, l’autre le re-gazage du navire.
AU 1er Juillet 2023 le plafond de remboursement des repas lors de déplacement passe à 20.20€
Tous ces éléments nécessitant une mise à jour de l’Accord Cadre en Vigueur, un nouvel accord sera proposé rapidement pour signature.
Formalités de dépôt et entrée en vigueur
Cet accord sera déposé sur le site « TéléAccords » pour enregistrement à la DREETS compétente.
Nantes, le 29 juin 2023
Pour Marima Pour la représentation syndicale
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