Accord d'entreprise "DEPOT D'ACCORD D'ENTREPRISE OU D'ETABLISSEMENT" chez ORGANISME DE GESTION DE SAINTE MARTHE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ORGANISME DE GESTION DE SAINTE MARTHE et les représentants des salariés le 2022-01-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T08322003911
Date de signature : 2022-01-10
Nature : Accord
Raison sociale : OGEC SAINTE MARTHE
Etablissement : 33911413400010 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-01-10
PROCES VERBAL D’ACCORD NAO DU 10 JANVIER 2022
L’OGEC Sainte Marthe représenté par sa présidente
Agissant en qualité de Présidente d’OGEC
Et les délégations suivantes :
Monsieur le chef d’Etablissement Coordonnateur
Madame la Déléguée Syndicale, Membre du CSE
Suite à la rencontre du 10 janvier 2022 concernant les NAO :
L’OGEC Sainte Marthe, 83 route de Montferrat, 83300 DRAGUIGNAN, fait la proposition suivante :
Revalorisation des salaires des personnels :
Personnel d’éducation
Personnel administratif et services
Aide maternelle
L’ensemble se monte à 420 points, ce qui représente 629€ d’augmentation mensuelle.
Le détail des points attribués à titre individuel, sera tenu à la disposition des personnes concernées auprès de la Direction.
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