Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD DU 15 AVRIL 2019" chez CARAIB EDIPRINT BERGER BELLEPAGE FEUILLES - IMPRIMERIE ANTILLAISE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CARAIB EDIPRINT BERGER BELLEPAGE FEUILLES - IMPRIMERIE ANTILLAISE et le syndicat CGT le 2019-04-15 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T97219000486
Date de signature : 2019-04-15
Nature : Accord
Raison sociale : IMPRIMERIE ANTILLAISE
Etablissement : 34129298500056 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD DU 16 FEVRIER 2023 (2023-02-16)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-04-15
Entre :
La société IMPRIMERIE ANTILLAISE, Société à Responsabilité Limitée au capital de 366 000€ immatriculée au RCS sous le numéro B 341 292 985, dont le siège social est situé Bois Quarré– 97232 LAMENTIN,
Représentée par,
d’une part,
Et :
La délégation syndicale de la société IMPRIMERIE ANTILLAISE
Représentée par
d’autre part.
Considérant que la Négociation Annuelle Obligatoire s’est déroulée en trois réunions, les 29 mars, 5 avril et 12 avril 2019, conformément aux dispositions prévues aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail et au calendrier fixé entre les parties.
Les parties ont convenu ce qui suit :
Article 1 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel présent dans l’entreprise au 31 décembre 2018.
Article 2 – Objet de l’accord
Les salaires bruts de base mensuels sont augmentés de 1% pour l’ensemble du personnel.
Article 3 – Durée de l’Accord
Le présent accord est conclu pour un an, au titre de l’année 2019 avec effet rétroactif au 1er mars 2019.
Article 4 – Dépôt et publicité
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En application des articles L2231-6 et D2231-2 du code du travail, le présent accord sera déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique à la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Martinique. Il sera remis également un exemplaire du présent accord au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Fort de France ainsi qu’aux parties signataires.
Fait à Fort-de-France, le 15 avril 2019 quatre exemplaires originaux
Pour la société (*), Pour la délégation syndicale (*),
(*) Mention manuscrite « Lu et approuvé »
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