Accord d'entreprise "NAO 2018" chez TRATO INDUSTRIES SA (Siège)

PROCES-VERBAL DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2018

A°) La première réunion s’est tenue le 14 mai 2018

Ont participé à cette réunion :

• La CFDT

• La direction de TRATO INDUSTRIES

• Le CE

Ont été remises aux délégués syndicaux et membres du CE les informations suivantes :

Le % d’inflation hors tabac de mars 2017 et mars 2018  1.2 %

La direction a remis les documents obligatoires.

Ont été demandées par le syndicat à la direction les informations suivantes :

• Nombre d’heures APF/CAT et autres organismes en 2017

• Nombre d’heures supplémentaires effectuées en 2017

• Nombre d’intérim en 2017

• Nombre de stagiaires écoles pris en 2017

• Nombre de salariés au coefficient 140 répartis entre CDI et CDD

• Evolution de CA annuel de 2014 à 2017

• Evolution de la masse salariale de 2014 à 2017

• Evolutions des titres restaurant de 2014 à 2017

• Evolution de la participation de 2014 à 2017

• Evolution de l’intéressement de 2014 à 2017

• Evolution des NAO individuelles et collectives pour le 1^er et 2^ème collège de 2014 à 2017

• Coût de l’effet Noria pour 2016 et 2017

• Bilan des formations effectuées en 2016 et 2017 et prévisions pour 2018

• Coût des investissements pour 2016 et 2017 et prévisions pour 2018

• Demande du barème des frais kilométriques et des repas

• Nombre d’embauche en 2017

• Nombre de départ en 2017

• Nombre de cdd en 2017

• Nombre de salariés TRATO ne travaillant pas sur le site de Roubaix

• Coût du SAV pour 2017

• Evolution de la prime bénévole exceptionnelle de fin d’année de 2014 à 2017

• Montants des primes exceptionnelles versées en 2017

Ont été proposées par le syndicat à la direction les suggestions suivantes :

• Augmentation individuelle

  • K 140 à 170 : + 5%

  • K 180 : +4%

  • K 190 : +3%

  • K 205 à 215 : + 2.5%

  • Maitrise : + 2%

  • Adm/Tech : +1.7%

  • Cadre : +1.5%

• Augmentation de 2% en collectif

• Augmenter le budget d’œuvres sociales de 1528.45€

• Prime d’assiduité : 50€/mois pour le 1^er collège - 25€/mois pour le 2^ème collège

• Tickets restaurants : part patronale passe à 60% - part employé à 40%

• Revalorisation de l’astreinte : + 5%

• Abandon du jour férié (8 mai) sur l’accord 35H

• Mutuelle Famille : augmentation de 10€ de la part patronale

B°) La dernière réunion s’est tenue le 23/05/2018

Ont participé à cette réunion :

• La CFDT

• La direction de TRATO INDUSTRIES

• Le CE

Les réponses aux questions posées ont été données oralement.

La direction décide de revaloriser les rémunérations du personnel de 2 % à compter du 1^er mai 2018 pour le 1^er collège et 1.5% pour le 2^ème collège réparti individuellement.

C°) Accord ou désaccord : la CFDT a jusqu’au 30/06/2018, date de signature, pour faire part de leur accord ou désaccord. Passé ce délai, la direction fera parvenir ce PV à la DIRECCTE compétente.

Réponse de la CFDT : Pour négocier il faut être deux et de ne pas attendre la dernière réunion des NAO pour donner les augmentations. Une réunion intermédiaire était utile.

Fait à Roubaix, le 30/06/2018

Pour la Direction Pour la CFDT