Accord d'entreprise "Accord prorogation mandats CSE" chez SPIE BATIGNOLLES NORD (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SPIE BATIGNOLLES NORD et le syndicat Autre le 2023-06-30 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre

Numero : T59L23060058
Date de signature : 2023-06-30
Nature : Accord
Raison sociale : SPIE BATIGNOLLES NORD
Etablissement : 34902695500261 Siège

Élections professionnelles : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique prolongation des mandats des IRP (2018-09-27) ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROLONGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (CSE) DE SPIE BATIGNOLLES NORD - ETABLISSEMENTS DE MARQUETTE LEZ LILLE ET TILLOY LES MOFFLAINES (2022-10-14)

Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-06-30

Accord d’entreprise relatif à la prolongation des mandats des représentants du personnel (CSE) de Spie batignolles Nord

Entre les soussignés

La société Spie Batignolles Nord, dont le siège social est 300 rue de Lille 59520 MARQUETTE LEZ LILLE, inscrite au RCS de Lille Métropole, sous le numéro 0000000000000, prise en la personne de son représentant légal, XXXXXXX, Directeur Général Adjoint,

Ci après dénommée «la Société»

d’une part

et

L’organisation syndicale représentative suivante au niveau de l’entreprise Spie batignolles Nord :

Force Ouvrière (F.O.), représentée par VVVVVV,

d’autre part

Préambule

L’organisation opérationnelle des entités de Spie batignolles Construction Régions s’est construite progressivement, depuis 4 ans, autour de zones géographiques, pour aboutir à ce jour à 9 territoires régionaux.

Un Directeur général adjoint, XXXXX, est en charge des périmètres HDF (Spie batignolles Nord) et GRAND EST (Spie batignolles Est).

Article 1 – OBJET et CHAMP D’APPLICATION :

Dans un contexte d’évolution de l’entreprise et de son organisation, les parties susvisées se sont réunies à plusieurs reprises en juin 2023 et ont convenu de proroger l’ensemble des mandats du périmètre HDF et Grand EST jusqu’au 30 novembre 2024.

La société Spie batignolles Nord dispose de 2 CSE :

  • CSE pour les établissements de Calais, Dunkerque, Compiègne, Calais, Seclin

  • CSE pour les établissements de Tilloy les Mofflaines et de Marquette lez Lille

La société Spie batignolles Est dispose de 2 CSE :

  • CSE Alsace

  • CSE Lorraine/Champagne Ardenne

La Direction souhaite harmoniser/fluidifier le fonctionnement des instances représentatives du personnel du périmètre en regroupant les CSE par entreprise (1 CSE pour le grand Est et 1 CSE pour les HDF).

Les parties susvisées se sont donc réunies afin d’identifier les leviers pour que ce projet fonctionne et ont convenu d’harmoniser le calendrier des prochaines élections professionnelles en les prorogeant.

Les mandats actuels des CSE de Spie batignolles nord arrivent à échéance le 25/11/2023. Les parties susvisées ont prorogés les mandats de ce CSE jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des élections à intervenir sur le périmètre opérationnel HDF et EST, soit au plus tard le 30/11/2024.

Article 2 - DUREE - REVISION - DENONCIATION

Durée

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et entrera en vigueur le 01 aout 2023.

Révision

Le présent accord pourra être révisé pendant la période d’application d’un commun accord entre les partie au cas où les modalités de mise en œuvre n’apparaîtraient plus conformes au principe ayant servi à son élaboration.

La copie portant révision serait alors adressée à la DRETS dans les conditions prévues par la loi.

Dénonciation

Lorsque la dénonciation émane de la totalité des organisations syndicales signataires ou de l’employeur, l’accord continue de produire effet jusqu’à l’entrée en vigueur de l’accord qui lui est substitué, ou à défaut pendant une durée d’un an, à compter de l’expiration du délai de préavis.

La dénonciation doit être notifiée par son ou ses auteurs aux autres signataires de l’accord, par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée à chacun des signataires.

La copie de cette dénonciation devra alors être adressée, par lettre recommandée avec accusé de réception, à la DRETS.

Lorsque l’accord est le fait d’une partie seulement des organisations syndicales signataires, elle ne fait pas obstacle au maintien en vigueur de l’accord entre les autres parties signataires.

La dénonciation deviendra définitive à l’issue d’un préavis de 3 mois durant lequel les parties devront entamer de nouvelles négociations.

Article 3 - PUBLICITE ET DEPÔT

Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Un exemplaire dûment signé de toutes les parties en sera remis à chaque signataire.

Le présent accord, conclu à l’unanimité des organisations syndicales de l’entreprise, sera déposé conformément aux dispositions réglementaires, auprès de la DRETS, ainsi qu’au greffe du Tribunal du Conseil des Prud’hommes de Lille.

La mention de son existence sera faite sur le tableau d’affichage de la Direction.

Fait à Marquette lez Lille, le 30 juin 2023

Pour les Organisations syndicales Pour Spie batignolles Nord

VVVVVVVVV XXXXXX

Délégué syndical central F.O. Directeur Général Adjoint

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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