Accord d'entreprise "ACCORD DE METHODE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020" chez VOYAGES TOURNEUX - AUTOCARS TOURNEUX (Siège)

ACCORD DE METHODE

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020

ENTREPRISE AUTOCARS TOURNEUX

ENTRE

La société Autocars Tourneux, SAS immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 352 220 172, et dont le siège social est situé ZAE du Rouillard, Parc des 3 Etangs – 78 480 Verneuil-sur-Seine, représentée par…………………………………, agissant en qualité de Directeur(rice) et dûment habilité(e) à l’effet du présent accord.

D’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise :

La CFDT, représentée par …………………………………………………………

L’UNSA, représentée par ……………………………………………………………

FO, représentée par ……………………………………………………………………

D’autre part

Préambule

Dans le cadre de l’application de l’article L.2242-1 et suivants du code du travail, les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise ayant désigné un délégué syndical et la Direction se sont réunies le mardi 18 février 2020 09h30 afin de négocier un accord de méthode sur le déroulement de la négociation.

Article 1 – Niveau de la négociation

La négociation annuelle se situe au niveau de l’entreprise.

Article 2 – Informations remises par l’employeur

En application des dispositions légales, ces informations portent sur les salaires effectifs, les emplois, la durée du travail et l’organisation du travail, la situation comparée en matière d’égalité salariale entre les hommes et les femmes, la mise à disposition de salariés auprès d’organisations syndicales, les informations relatives à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Ces informations seront remises le 25 février 2020.

Les parties conviennent que les organisations syndicales remettront par écrit à la Direction, au plus tard, le vendredi 28 février 2020 leurs éventuelles demandes d’informations complémentaires et au plus tard le mardi 03 mars 2020 leurs plates-formes de revendications.

Article 3 – Calendrier des négociations

• 1^ère réunion : mardi 25 février 2020 à 09h30

  • Elle portera sur la présentation des informations remises par l’employeur

• 2^ème réunion : mardi 03 mars 2020 à 09h30

  • Elle portera sur la présentation des revendications syndicales

• 3^ème réunion : mardi 10 mars 2020 à 09h30

  • Elle portera sur la finalisation de la NAO 2020

Une 4^ème réunion de négociation pourra éventuellement être retenue par les parties afin de clore les négociations annuelles obligatoires 2020 dont la date et l’heure seront convenues lors de la réunion du mardi 10 mars 2020.

Article 4 – Engagement des parties

Les parties s’engagent à garantir dans le cadre des négociations, une structure de rémunération qui prévoit une égalité totale de traitement entre les femmes et les hommes.

Le temps passé en réunion de négociation sera rémunéré comme du temps de travail effectif selon les dispositions légales en vigueur.

A l’issue des négociations, les parties formaliseront leur accord par la signature d’un protocole d’accord. Si aucun accord n’est trouvé entre les parties, un protocole de désaccord reprenant en leur dernier état les propositions de la Direction et les revendications des organisations syndicales, sera signé par les parties.

Article 5 – Composition des délégations syndicales

• 2 salariés de l’entreprise dont 1 délégué syndical par organisation syndicale représentative :

La délégation CFDT sera représentée par …………………………………, délégué syndical de l’entreprise Autocars Tourneux et Monsieur XXXX en qualité de salarié.

La délégation FO sera représentée par ………………………………………, délégué syndical de l’entreprise Autocars Tourneux et Monsieur XXXX en qualité de salarié.

La délégation UNSA sera représentée par …………………………………, délégué syndical de l’entreprise Autocars Tourneux et Monsieur XXXX en qualité de salarié.

Article 6 – Durée de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée et prendra fin à l’issue des négociations annuelles obligatoires de l’année 2020.

Article 7 : Publicité – dépôt

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires.

La Direction se charge de déposer le présent accord auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail dont une version sera anonymisée ainsi que les pièces accompagnant le dépôt prévu aux articles D. 2231-6 et D. 2231-7.

http://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.frUn exemplaire sera également déposé au secrétariat du greffe du Conseil des Prud'hommes. Cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la direction.

Fait à Verneuil sur Seine, le 18 février 2020 en 6 exemplaires originaux.

Pour l’entreprise,

Pour FO Pour l’UNSA

Pour la CFDT