Accord d'entreprise "accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel" chez IMV TECHNOLOGIES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de IMV TECHNOLOGIES et le syndicat CFDT le 2018-09-25 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T06118000340
Date de signature : 2018-09-25
Nature : Accord
Raison sociale : IMV TECHNOLOGIES
Etablissement : 35260020900071 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Accord relatif à la prorogation des mandats des membres du CSE de l'UES IMV (2022-09-22)
Accord relatif à la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles du CSE (2022-09-29)
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-09-25
Accord d'entreprise relatif à la prorogation
des mandats des représentants du personnel
Entre les soussignés
La Société IMV Technologies, d’une part ;
L’organisation syndicale C.F.D.T Orne, d’autre part.
Constituant ensemble « les parties ».
Article 1 - Date de fin des mandats des représentants du personnel
La date initiale de fin des mandats des représentants du personnel était prévue le 17 novembre 2018.
En application de l’article 9 de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les parties décident de proroger ces mandats au 28 novembre 2018.
Ainsi, les mandats des délégués du personnel, des membres élus du comité d'entreprise et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont prorogés jusqu’à cette date.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets.
Ensuite, la direction s’engage à organiser la mise en place du comité social et économique en application des dispositions légales en vigueur.
Article 2 - Durée / révision de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 28 novembre 2018.
A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article 3 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord est établi en 4 (quatre) exemplaires pour notification à l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise contre remise en main propre et pour les dépôts suivants :
2 exemplaires signés destinés à la DIRECCTE d’Alençon, un sur support papier et un sur support informatique,
1 exemplaire destiné au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes d’Alençon.
Ces deux dépôts seront effectués par l’employeur après expiration du délai d’opposition conformément à l’article L.2232-13 du Code du Travail.
Il sera également tenu à la disposition du personnel. A cet effet, il fera l’objet d’un affichage sur les tableaux d’affichage.
Fait à L’Aigle, le 25 septembre 2018
la Société IMV Technologies le Syndicat C.F.D.T. Orne
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com